Διερεύνηση της αναδυόμενης τάσης των blue collar jobs και της επιρροής της Gen Z στην αγορά εργασίας. Στην Ελλάδα, τα επαγγέλματα που σχετίζονται με τη χειρωνακτική εργασία είναι γνωστά ως τεχνικά ή πρακτικά επαγγέλματα, ενώ στις Ηνωμένες Πολιτείες αναφέρονται ως blue collar jobs, ή αλλιώς «δουλειές του μπλε κολάρου». Ο χαρακτηρισμός αυτός προέρχεται από τις παραδοσιακές στολές εργασίας που φτιάχνονται από ανθεκτικά μπλε υφάσματα. Αντίθετα, οι white collar jobs αφορούν τις θέσεις εργασίας γραφείου, με τις αντίστοιχες λευκές στολές. Ωστόσο, παρά τη μεταβολή στον χρωματικό διαχωρισμό, το χάσμα μεταξύ χειρωνακτικής και διανοητικής εργασίας εξακολουθεί να υφίσταται . Στη Γερμανία, η ενθάρρυνση για απασχόληση σε πρακτικά επαγγέλματα υποστηρίζεται μέσω του συστήματος διπλής εκπαίδευσης (duale Ausbildung), το οποίο συνδυάζει κατάρτιση με μαθητεία σε επιχείρηση από νεαρή ηλικία.
Σύμφωνα με μια πρόσφατη έρευνα που διεξήχθη στη Γερμανία, σχεδόν οι μισοί νέοι της Gen Z (18-28 ετών) θα προτιμούσαν να επιλέξουν ένα πρακτικό επάγγελμα που απαιτεί τεχνική κατάρτιση αντί για μια θέση εργασίας γραφείου. Τα αποτελέσματα της έρευνας «Azubi Report 2025-26» δείχνουν ότι η Gen Z στρέφεται προς την επαγγελματική εκπαίδευση, αναζητώντας σταδιοδρομίες λιγότερο ευάλωτες στις επιδράσεις της τεχνητής νοημοσύνης . Σύμφωνα με την country manager του LinkedIn στη Γερμανία, Μπάρμπαρα Βίτμαν, δεν είναι μόνο οι οικονομικές προοπτικές που μετρούν, αλλά και η ασφάλεια από την τεχνητή νοημοσύνη, καθώς το 53% των νέων λαμβάνει υπόψη αυτό το παράγοντα στην επιλογή καριέρας.
Τα τεχνικά επαγγέλματα, όπως οι ηλεκτρολόγοι και οι υδραυλικοί, αποκτούν ολοένα και μεγαλύτερη ελκυστικότητα για τους νέους. Αυτό αποτελεί μια σημαντική ευκαιρία για τους εργοδότες, ιδιαίτερα σε τομείς με έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού. Παρά την αυξανόμενη ελκυστικότητα, πολλοί νέοι δεν έχουν επαφή με τα ειδικευμένα επαγγέλματα στα κοινωνικά δίκτυα, γεγονός που τα καθιστά λιγότερο ελκυστικά.
Η έρευνα FlexJobs στις ΗΠΑ αποκάλυψε ότι το 62% των υπαλλήλων γραφείου θα αντάλλαζε τη δουλειά του με κάποια χειρωνακτική εργασία για μεγαλύτερη σταθερότητα και καλύτερες αποδοχές. Επιπλέον, οι τέσσερις στους δέκα νέους πτυχιούχους επιθυμούν να εργαστούν σε πρακτικά επαγγέλματα. Η αυξανόμενη ανησυχία για την απώλεια θέσεων εργασίας λόγω της τεχνητής νοημοσύνης οδηγεί πολλούς νέους προς τις blue collar jobs, θεωρώντας τις πιο ασφαλείς.
Στην Ελλάδα, η αύξηση της δημοτικότητας των blue collar jobs καταγράφεται κυρίως δημοσκοπικά και ως εναλλακτική λύση σε μια ασταθή αγορά εργασίας. Ωστόσο, ούτε τα χειρωνακτικά επαγγέλματα είναι ανοικτά σε τεχνολογικές εξελίξεις και ψηφιοποίηση. Παρά την επικρατούσα άποψη ότι οι τεχνίτες έχουν περισσότερες ευκαιρίες από τους πτυχιούχους, η πραγματικότητα αποδεικνύει ότι η πλειονότητα των ανέργων στην Ελλάδα είναι απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Τα στοιχεία δείχνουν ότι η ανώτερη μόρφωση παραμένει σημαντικός παράγοντας για υψηλότερους μισθούς. Ταυτόχρονα, η χειρωνακτική εργασία έχει υψηλό κόστος, με αρκετούς τραυματισμούς και εργατικά ατυχήματα, καταδεικνύοντας την ανάγκη για ασφαλέστερες συνθήκες εργασίας.
in.gr
