Οι ελληνικές τράπεζες εστιάζουν στη μισθοδοσία και τις συντάξεις για την προσέλκυση πελατών. Οι τράπεζες στην Ελλάδα αναγνωρίζουν ότι οι μισθοί και οι συντάξεις αντιπροσωπεύουν περίπου το 94% των εισοδημάτων των νοικοκυριών, γεγονός που καθιστά τη μισθοδοσία και τις συντάξεις κεντρικούς άξονες για τις στρατηγικές τους. Η προσέλκυση μισθωτών και συνταξιούχων έχει γίνει μια κύρια προτεραιότητα για τις ελληνικές τράπεζες, καθώς τα εισοδήματα από αυτούς παρέχουν ρευστότητα στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα.
Για τις τράπεζες, η διατήρηση λογαριασμού μισθοδοσίας ή σύνταξης συνιστά κρίσιμη σύνδεση με τους πελάτες, τους οποίους ακολούθως προσεγγίζουν με διάφορα προϊόντα, όπως δάνεια και ασφαλιστικά πακέτα. Η δημιουργία και η διατήρηση σχέσεων με μισθωτούς και συνταξιούχους διευκολύνει την προώθηση άλλων χρηματοπιστωτικών προϊόντων, εν μέσω σφοδρού ανταγωνισμού στην αγορά.
Από την αρχή του 2025, η Eurobank εισήγαγε την υπηρεσία Salary Link, που επιτρέπει την άμεση μεταφορά μισθών ή συντάξεων από άλλες τράπεζες, προσφέροντας προνομιακή πρόσβαση σε προϊόντα και υπηρεσίες, ενώ τα επιτόκια για τις καταθέσεις είναι ελκυστικά.
Στην αγορά της ελληνικής τραπεζικής, η Πειραιώς και η Alpha Bank προσφέρουν επίσης ανταγωνιστικά επιτόκια και προνόμια για τους κατόχους λογαριασμών μισθοδοσίας και σύνταξης. Οι συνεταιριστικές τράπεζες και η ψηφιακή τράπεζα Snappi ξεχωρίζουν με ακόμη πιο προνομιακές προσφορές, στοχεύοντας να ενισχύσουν τη θέση τους.
in.gr
