Οι αναβαθμίσεις του «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» και «ΑΡΙΑΔΝΗ» διευκολύνουν τις συνεπείς επιχειρήσεις.
Αυτό υπογραμμίζει σε δηλώσεις του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς, Βασίλης Κορκίδης, κατά τη διάρκεια ημερίδας ενημέρωσης για τα δύο πληροφοριακά συστήματα που θα πραγματοποιήσει το επιμελητήριο στις 5 Φεβρουαρίου στις 6 το απόγευμα στα γραφεία του (Γ. Κασιμάτη 1, Πειραιάς), στην οποία θα παραστεί η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Νίκη Κεραμέως.
Πιο αναλυτικά, ο κ. Κορκίδης δήλωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ: Στο ευρύτερο πλαίσιο ψηφιοποίησης της δημόσιας διοίκησης, η μετάβαση στο νέο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα βήματα ψηφιακού μετασχηματισμού της ελληνικής αγοράς εργασίας.
Πριν την επίσημη έναρξη της αναβάθμισης του συστήματος στις 16 Φεβρουαρίου 2026, η ετήσια έκθεση παρουσίασε ότι το 2025, πέρα από την ετήσια αύξηση κατά 2,95% των θέσεων εργασίας σε 2,46 εκατ., αυξήθηκαν και οι μέσες αποδοχές κατά 4,56%, με το μέσο μικτό μισθό στα 1.362 ευρώ. Επίσης, σημειώθηκε αύξηση στη πλήρη απασχόληση κατά 5,81%, με το 1/3 των εργαζομένων να έχει μισθό έως 1.000 ευρώ, το 1/4 έως 1.200 ευρώ και το 1/6 έως 1.500 ευρώ.
Η βασική καινοτομία του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ είναι ότι συγκεντρώνει σε ένα ενιαίο ψηφιακό περιβάλλον όλα τα κρίσιμα δεδομένα που αφορούν τον εργαζόμενο και την επιχείρηση: συμβάσεις, είδος απασχόλησης, ωράρια, μεταβολές, αποχωρήσεις. Επίσης θα λειτουργεί ως η τεχνολογική βάση για την πλήρη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, μέσω της οποίας διασταυρώνεται αυτόματα το δηλωμένο ωράριο με την πραγματική παρουσία του εργαζομένου. Η δυνατότητα παρακολούθησης από την πολιτεία της απασχόλησης σε πραγματικό χρόνο βελτιώνει τη στόχευση των ελέγχων και περιορίζει την αδήλωτη εργασία.
Η επιτυχία του νέου πληροφοριακού συστήματος θα κριθεί από το κατά πόσο θα επιτύχει ταυτόχρονα διαφάνεια και προστασία των εργαζομένων, αποτελεσματικό έλεγχο για την Πολιτεία και λειτουργική βιωσιμότητα για τις επιχειρήσεις. Σε κάθε περίπτωση, το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και το ΑΡΙΑΔΝΗ συνιστούν έναν κομβικό πυλώνα της νέας ψηφιακής εποχής της αγοράς εργασίας.
