Οι δήμοι της χώρας αναδιοργανώνουν τις εσωτερικές τους υπηρεσίες για την ενίσχυση της αποδοτικότητας και της εξυπηρέτησης των πολιτών. Ο Δήμος Παπάγου – Χολαργού έχει προχωρήσει σε μια σημαντική αναδιάρθρωση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας με στόχο την αποτελεσματικότερη λειτουργία των υπηρεσιών του και την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών. Η σχετική απόφαση δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, σηματοδοτώντας την επίσημη ισχύ της νέας οργανωτικής δομής.
Η τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) αποτελεί ένα καθοριστικό βήμα για την αναβάθμιση του διοικητικού και λειτουργικού μοντέλου του Δήμου, εξασφαλίζοντας τη διαφάνεια, την αποτελεσματικότητα και την προσαρμογή στις σύγχρονες ανάγκες της τοπικής αυτοδιοίκησης. Μετά την κατάργηση των Νομικών Προσώπων του Δήμου, οι αρμοδιότητες των ΟΤΑ Α΄ Βαθμού έχουν επεκταθεί σημαντικά.
Η νέα οργανωτική δομή περιλαμβάνει εννέα (9) διευθύνσεις, μεταξύ των οποίων δύο νέες που ασχολούνται με θέματα προσχολικής ηλικίας και εκπαίδευσης, καθώς και τον πολιτισμό και τον αθλητισμό. Επίσης, επιδιώκεται η ενδυνάμωση κρίσιμων τομέων, όπως η Πολιτική Προστασία και η Δημοτική Αστυνομία.
Ωστόσο, σύμφωνα με τον Δήμαρχο Παπάγου – Χολαργού, Ηλία Αποστολόπουλο, η πραγματική αποτελεσματικότητα του νέου Οργανισμού θα εξαρτηθεί από την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων, κάτι που αναμένεται να πραγματοποιηθεί μέσω των διαγωνισμών του ΑΣΕΠ. Η διαδικασία αυτή προβλέπει την πλήρωση 62 κενών θέσεων σε διάφορους τομείς, με στόχο τη βελτίωση των υπηρεσιών προς τους κατοίκους.
Ο Δήμαρχος επεσήμανε ότι η ολοκλήρωση της τροποποίησης του Οργανισμού σηματοδοτεί μια νέα εποχή για τον Δήμο, υπογραμμίζοντας τη σημασία της ενίσχυσης του Δήμου με μόνιμο προσωπικό, προκειμένου να επιτευχθεί η καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών. Στο άμεσο μέλλον, θα ακολουθήσουν δράσεις ενημέρωσης και προσαρμογής των υπηρεσιών στη νέα οργανωτική δομή.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
