Ο προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού στους ΟΤΑ ενόψει του 2025 με στόχο την κάλυψη αναγκών σε υπηρεσίες. Το Υπουργείο Εσωτερικών ανακοίνωσε την έκδοση εγκυκλίου για τον σχεδιασμό προσλήψεων έκτακτου προσωπικού στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) πρώτης και δεύτερης βαθμίδας για το έτος 2025. Οι φορείς καλούνται να υποβάλουν αιτήματα για την κάλυψη αναγκών με προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) και συμβάσεις μίσθωσης έργου, λαμβάνοντας υπόψη τις δημοσιονομικές δυνατότητες και την ανάγκη περιορισμού των κρατικών δαπανών.
Οι προσλήψεις αυτές θα κατηγοριοποιηθούν σε τρεις βασικές κατηγορίες:
1. Ανταποδοτικού χαρακτήρα: Αφορά προσωπικό σε υπηρεσίες που χρηματοδοτούνται από ανταποδοτικά τέλη, όπως είναι η καθαριότητα και ο ηλεκτροφωτισμός.
2. Με αντιμισθία: Περιλαμβάνει προσωπικό που εργάζεται σε πολιτιστικές και αθλητικές δομές, όπως δημοτικά ωδεία και γυμναστήρια.
3. Λοιπές αντικαταβολές: Σχετίζεται με την κάλυψη αναγκών σε κοιμητήρια και άλλες δημοτικές υπηρεσίες μέσω ίδιων πόρων.
Τα αιτήματα πρέπει να υποβληθούν μέσω του συστήματος ΙΡΙΔΑ, συνοδευόμενα από συγκεκριμένα υποδείγματα. Εξαιρούνται από τη διαδικασία οι προσλήψεις μέσω συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων, ναυαγοσώστες, προσωπικό πυροπροστασίας και εποχικοί εργαζόμενοι για έως δύο μήνες. Οι εγκρίσεις θα αποστέλλονται ηλεκτρονικά στους ενδιαφερόμενους φορείς.
Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με τον νόμο 5056/2023 (Α΄163), τα αρμόδια συλλογικά όργανα για τη λήψη των αποφάσεων είναι:
– Για θέσεις των Δήμων: η οικεία Δημοτική Επιτροπή
– Για θέσεις των Περιφερειών: η οικεία Περιφερειακή Επιτροπή
– Για θέσεις των ΝΠΔΔ, Συνδέσμων, Ιδρυμάτων των Δήμων καθώς και ΝΠΔΔ των Περιφερειών: το οικείο Διοικητικό Συμβούλιο
– Για θέσεις των ΝΠΙΔ: το οικείο Διοικητικό Συμβούλιο.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
