Με σκοπό την καταγραφή των αναγκών της ελληνικής αγοράς εργασίας, το ΕΚΤ – Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης, εποπτευόμενος φορέας του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, συνεργάστηκε με τον ΣΕΒΕ – Σύνδεσμος Εξαγωγέων για να διεξάγει έρευνα σε 1.600 επιχειρήσεις από όλες τις Περιφερειακές Ενότητες της χώρας και από διάφορους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας. Η συγκεκριμένη έρευνα πραγματοποιήθηκε τον Ιούλιο του 2024 και το 50% των συμμετεχουσών επιχειρήσεων ήταν μικρομεσαίες.
Από τα ευρήματα της έρευνας προκύπτει ότι το 63% των επιχειρήσεων αναζητούν ανθρώπινο δυναμικό στην παρούσα συγκυρία.
Η έρευνα αποκαλύπτει ότι οι περισσότερες επιχειρήσεις αναζητούν προσωπικό με μικρή προϋπηρεσία και πιστοποιημένες γνώσεις.
Επιπλέον, το 36,2% των επιχειρήσεων που αναζητούν προσωπικό το κάνουν για την αναπλήρωση αποχωρήσεων, ενώ το 11,3% αναζητά προσωπικό για κάλυψη προσωρινών ή εποχικών αναγκών. Η κατηγορία προσωπικού που ζητείται περισσότερο είναι οι επαγγελματίες υψηλής ειδίκευσης, με ποσοστό 43,4%, ακολουθούμενοι από τους ανειδίκευτους εργάτες με 29,6%.
Αξιοσημείωτο είναι ότι 3 στις 4 επιχειρήσεις προσφέρουν θέσεις εργασίας και για τα δύο φύλα, ενώ το 76,7% δηλώνει δυσκολία στην εύρεση προσωπικού, ανεξάρτητα από το μέγεθος της επιχείρησης. Ο υφυπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Κωνσταντίνος Κυρανάκης, τόνισε ότι «η έρευνα του ΕΚΤ δείχνει ότι η γενιά του brain drain επιστρέφει στην Ελλάδα», και δήλωσε ικανοποιημένος από τα αποτελέσματα.
