Εικόνες εγκατάλειψης παρουσιάζουν κτίρια υποδομών του δήμου Κορδελιού Ευόσμου, με την κατάσταση να μην αλλάζει εδώ και ένα χρόνο στις τεχνικές υπηρεσίες. Συγκεκριμένα μετά από καταγγελία που είχαμε από πολίτη που έψαχνε τις τεχνικές υπηρεσίες του δήμου, πήγαμε στην Μαιάνδρου 98 όπου στεγάζονται.
Ταμπέλα άφαντη που να μας προϊδεάζει για το που βρισκόμαστε και ακόμα και εμείς οι ίδιοι που γνωρίζαμε το κτίριο είχαμε αμφιβολίες για το αν ήρθαμε σωστά.
Κατευθυνθήκαμε μέσα στο κτίριο προκειμένου να δούμε σε τι “φάση” βρίσκεται η αντικατάσταση της πινακίδας και πόσο καιρό απουσιάζει από το σημείο. Σύμφωνα λοιπόν με υπάλληλο του κτιρίου, η πινακίδα λείπει από το κτίριο όχι έναν, όχι δύο μήνες αλλά παραπάνω από έναν χρόνο, με την απορία μας να είναι πλέον εμφανής. Πως είναι δυνατόν ένας από τους μεγαλύτερους Δήμους της χώρας εδώ και έναν χρόνο να μην μπορεί να εγκαταστήσει μια ταμπέλα;
Σύμφωνα με την ευγενέστατη γραμματέα του αντιδημάρχου και τον ευγενέστατο υπάλληλο η τοποθέτηση ταμπέλας έχει δρομολογηθεί, χωρίς ωστόσο αυτό να αναιρεί τις ευθύνες της δημοτικής αρχής που άφησε τόσο καιρό ένα τέτοιο πρόβλημα.
Πολεοδομία Κορδελιού: Χαλασμένα κλιματιστικά – Εργαζόμενοι αγοράζουν ανεμιστήρες με δικά τους έξοδα
Σοκαριστικά είναι όσα έρχονται στο φως και για το κτίριο της Πολεοδομίας στο Κορδελιού εκεί όπου η κατάσταση για τους εργαζόμενους είμαι αποπνικτική. Συγκεκριμένα και σύμφωνα με όσα είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε τα κλιματιστικά στο κτίριο της Πολεοδομίας δεν λειτουργούν με τους εργαζόμενους να καλούνται να βάλουν το χέρι στην τσέπη αν δεν θέλουν να εργάζονται σε συνθήκες καύσωνα.
Οι εργαζόμενοι της Πολεοδομίας πληρώνουν από την ίδια τους την τσέπη την αγορά ανεμιστήρων για τα γραφεία τους αφού η δημοτική αρχή δεν έχει μεριμνήσει σε μια έκτακτη λύση μέχρι να επισκευάσει τα κλιματιστικά. Αυτές οι εικόνες με τίποτα δεν παραπέμπουν σε εικόνες που αξίζουν σε έναν από τους μεγαλύτερους Δήμους της Ελλάδας.
Δείτε επίσης: Αδ. Γεωργιάδης: «Ένας εργαζόμενος θα μπορεί να δουλεύει 16 ώρες – Ίσως αυτό δεν αρέσει στην Αριστερά» (ΒΙΝΤΕΟ)
