Η φυγή των νέων με δεξιότητες πλήττει τις οικονομίες της Ευρώπης, με σοβαρές συνέπειες για τη βιωσιμότητά τους. Το φαινόμενο της φυγής εγκεφάλων συνεχίζει να πλήττει πολλές ευρωπαϊκές χώρες, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα, καθώς η απώλεια νέων εξειδικευμένων εργαζομένων καθίσταται ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα των οικονομικών τους συστημάτων. Η περίπτωση της Πορτογαλίας αποδεικνύει ότι η ομορφιά μιας χώρας δεν είναι αρκετή για να κρατήσει τους νέους της, αν οι μισθοί είναι χαμηλοί και η φορολογία υψηλή. Σύμφωνα με το BBC, η ιστορία του Duarte Dias, ενός Πορτογάλου μηχανικού λογισμικού, είναι χαρακτηριστική. Το 2020, αποδέχθηκε πρόταση εργασίας από τη Microsoft στο Δουβλίνο και το 2021 μετακόμισε στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στο Σιάτλ των ΗΠΑ. Παρά την έλλειψη της πορτογαλικής κουλτούρας και του οικογενειακού πνεύματος της εργασίας του, δεν μετανιώνει για την απόφασή του, καθώς αναγνωρίζει ότι η παραμονή του στην Πορτογαλία θα ήταν οικονομικά επιβλαβής. Η εμπειρία του δείχνει ότι οι ευκαιρίες στο εξωτερικό και οι καλύτερες απολαβές συχνά είναι καθοριστικές για τους νέους επαγγελματίες.
Η πορτογαλική κυβέρνηση έχει προσπαθήσει να διατηρήσει τους νέους επαγγελματίες μέσω του προγράμματος IRS Jovem, το οποίο προσφέρει φορολογικές ελαφρύνσεις σε άτομα κάτω των 30 ετών. Ωστόσο, οι ειδικοί προειδοποιούν ότι αυτές οι πολιτικές μπορεί να μην είναι αρκετές για να κρατήσουν τους νέους από το να μεταναστεύσουν. Παρόμοιες τάσεις παρατηρούνται και στην Ελλάδα, όπου οι μεταναστευτικές ροές παραμένουν υψηλές. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, το 2023, 76.158 άτομα εγκατέλειψαν τη χώρα, αν και ο αριθμός αυτός είναι μειωμένος σε σχέση με την περίοδο της οικονομικής κρίσης. Στην Ιταλία, η κατάσταση είναι παρόμοια, με νέους πτυχιούχους να εγκαταλείπουν τη χώρα αναζητώντας καλύτερες ευκαιρίες.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
