Μειωμένος φόρτος εργασίας στην ΕΕ αυξάνει τις ανησυχίες για την ασφάλεια και τους μισθούς των εργαζομένων. Οι επιχειρήσεις στη ζώνη του ευρώ διατηρούν το προσωπικό τους παρά τις δύσκολες οικονομικές συνθήκες, ωστόσο, ένα σημαντικό ποσοστό των εργαζομένων βιώνει χαμηλότερο φόρτο εργασίας από το συνηθισμένο. Όπως προκύπτει από μελέτη της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ), αυτή η κατάσταση έχει οδηγήσει πολλούς εργαζόμενους να αποταμιεύουν περισσότερα χρήματα, λόγω της ανησυχίας τους για την ασφάλεια της εργασίας και τις προοπτικές των μισθών τους.
Στη μελέτη, οι αναλυτές της ΕΚΤ επισημαίνουν ότι κατά την οικονομική επιβράδυνση, παρατηρείται και επιβράδυνση της παραγωγικότητας της εργασίας. Αυτή η σύνδεση αποδίδεται συχνά στον ρόλο που διαδραματίζει η χρήση της εργασίας στις επιχειρήσεις. Σε ευνοϊκές περιόδους, οι επιχειρήσεις έχουν περισσότερη δουλειά και ο φόρτος εργασίας αυξάνεται. Αντίθετα, σε περιόδους οικονομικής δυσχέρειας, η παραγωγικότητα μειώνεται και οι επιχειρήσεις προχωρούν σε συσσώρευση προσωπικού, διατηρώντας περισσότερους εργαζόμενους από όσους χρειάζονται.
Με βάση την Έρευνα Προσδοκιών Καταναλωτή (CES) της ΕΚΤ, η κατάσταση του φόρτου εργασίας επηρεάζει τις προσδοκίες των εργαζομένων σχετικά με την ασφάλεια της εργασίας, τις πιθανότητες αύξησης μισθών και τις μελλοντικές δαπάνες. Οι εργαζόμενοι που βιώνουν χαμηλότερο φόρτο εργασίας τείνουν να ανησυχούν για την εργασία τους και να είναι συγκρατημένοι στις δαπάνες τους.
Συμπερασματικά, σε μια οικονομία με περιορισμένη ανάπτυξη και ισχυρή αγορά εργασίας, η υπερασφάλιση του προσωπικού και η σχετικά χαμηλή χρησιμοποίηση των εργαζομένων μπορούν να επιβαρύνουν την κατανάλωση και να περιορίσουν την οικονομική ανάπτυξη.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
