Οι εργαζόμενοι εκφράζουν σημαντικές ανησυχίες για την ικανοποίησή τους και τις συνθήκες εργασίας στις ΗΠΑ. Οι πρόσφατες έρευνες αποκαλύπτουν ότι μόλις το 50% των εργαζομένων στις ΗΠΑ αισθάνονται εξαιρετικά ή πολύ ικανοποιημένοι από την εργασία τους, σύμφωνα με στοιχεία που προέρχονται από την Pew Research Center, με περισσότερους από 5.200 συμμετέχοντες. Μόνο το 12% δηλώνει ότι δεν είναι ικανοποιημένο, ενώ ένα 38% νιώθει κάπως ικανοποιημένο.
Η έρευνα καταδεικνύει ότι οι ευτυχισμένοι εργαζόμενοι συχνά έχουν κοινά χαρακτηριστικά: οι εργαζόμενοι άνω των 50 ετών, εκείνοι που κερδίζουν πάνω από το μέσο εισόδημα ή είναι αυτοαπασχολούμενοι, τείνουν να εκφράζουν μεγαλύτερη ικανοποίηση από την εργασία τους.
Με την πανδημία Covid-19 να έχει περιοριστεί, το 40% των εργαζομένων δηλώνει δυσαρέσκεια σχετικά με την ευελιξία που προσφέρει η εξ αποστάσεως εργασία. Εταιρείες όπως οι Amazon, Citigroup, Walmart και UPS έχουν απαιτήσει από τους εργαζόμενους να επιστρέψουν στο γραφείο περισσότερες ημέρες της εβδομάδας, γεγονός που έχει προκαλέσει ανησυχίες για το μέλλον της απομακρυσμένης εργασίας.
Πρόσφατα, ένας εργαζόμενος της Amazon εξέφρασε τη δυσαρέσκειά του σε διαδικτυακό φόρουμ, επισημαίνοντας ότι η εντολή επιστροφής στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα έχει επιφέρει κακή ψυχολογία στην εργασία του. Αυτή η αλλαγή έχει προκαλέσει αντιδράσεις, καθώς προηγουμένως οι υπάλληλοι έπρεπε να βρίσκονται στο γραφείο μόνο τρεις ημέρες την εβδομάδα.
Επιπλέον, το 38% των εργαζομένων δηλώνει δυσαρεστημένο με τις ευκαιρίες προαγωγής, ενώ οι μισθοί αποτελούν τον τρίτο σημαντικό παράγοντα δυσαρέσκειας. Οι εργαζόμενοι ανησυχούν ότι οι αποδοχές τους δεν ανταγωνίζονται το κόστος ζωής (80%) και ότι δεν πληρώνονται επαρκώς για την εργασία τους (71% και 70% αντίστοιχα). Πολλοί αναφέρουν επίσης ότι δεν κερδίζουν αρκετά για να καλύψουν τους λογαριασμούς τους (54%) ή ότι αμείβονται λιγότερο από συναδέλφους που εκτελούν παρόμοια καθήκοντα (28%).
Αξιοσημείωτο είναι ότι η ικανοποίηση από την εργασία έχει μειωθεί σε σύγκριση με το 2023: Σε επτά από τα εννέα στοιχεία που αξιολόγησε η Pew Research Center, οι εργαζόμενοι ανέφεραν μείωση της ικανοποίησης τους κατά 3 έως 7 ποσοστιαίες μονάδες. Για παράδειγμα, το 44% των εργαζομένων δήλωσε τον Φεβρουάριο του 2023 ότι ήταν ικανοποιημένο με τις ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης, αλλά μέχρι τον Οκτώβριο του 2024 αυτό το ποσοστό μειώθηκε στο 37%.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
