JP Morgan: Αντίκτυποι και παρατηρήσεις από τους υπαλλήλους της σχετικά με την επιστροφή στο γραφείο

JP Morgan: Αντίκτυποι και παρατηρήσεις από τους υπαλλήλους της σχετικά με την επιστροφή στο γραφείο

JP Morgan ζητά επιστροφή των υπαλλήλων στο γραφείο, προκαλώντας αντιδράσεις για τις συνθήκες εργασίας. Η JP Morgan Chase, η μεγαλύτερη αμερικανική τράπεζα, ανακοίνωσε μέσω εσωτερικού σημειώματος την υποχρεωτική επιστροφή των υπαλλήλων της στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα από τον Μάρτιο. Αυτή η απόφαση έχει προκαλέσει αντιδράσεις και παράπονα από το προσωπικό, με εκατοντάδες σχόλια να εκφράζουν ανησυχίες. Ο διευθύνων σύμβουλος, Τζέιμι Ντίμον, και οι ομόλογοί του υποστηρίζουν την επιστροφή στο γραφείο, υποστηρίζοντας ότι ενισχύει τη μάθηση και την εργασιακή κουλτούρα. Πολλές χρηματοπιστωτικές εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της Goldman Sachs, έχουν επίσης εκφράσει προτίμηση για την επιστροφή στην κανονικότητα μετά την πανδημία, επισημαίνοντας τα οφέλη από τη δια ζώσης εργασία.

Η τράπεζα πιστεύει ότι η πλήρης απασχόληση στο γραφείο είναι ο καλύτερος τρόπος για την αποτελεσματική διοίκηση της εταιρείας. Παρά το γεγονός ότι περισσότεροι από τους μισούς υπαλλήλους ήδη εργάζονται πλήρους απασχόλησης στα γραφεία, η JP Morgan αναγνωρίζει ότι υπάρχουν διαφωνίες. Οι υπάλληλοι έχουν εκφράσει ανησυχίες σχετικά με τα αυξημένα έξοδα μετακίνησης και φροντίδας παιδιών, καθώς και τις ψυχολογικές επιπτώσεις της επιστροφής στο γραφείο.

Περίπου 300 σχόλια αναρτήθηκαν από υπαλλήλους στο εσωτερικό δίκτυο της εταιρείας αμέσως μετά την ανακοίνωση, γεγονός που οδήγησε την JP Morgan να κλειδώσει τη σελίδα παραπόνων. Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται ως βασικοί υπάλληλοι εργάζονταν προσωπικά καθ’ όλη τη διάρκεια της πανδημίας, και οι περισσότεροι έχουν επιστρέψει στα γραφεία τους από το 2023. Η τράπεζα δήλωσε ότι οι υπάλληλοι θα ειδοποιηθούν τουλάχιστον 30 ημέρες νωρίτερα πριν την υποχρεωτική επιστροφή τους στο γραφείο. Επίσης, οι εργαζόμενοι μπορούν να ζητήσουν επιπλέον χρόνο για την προετοιμασία τους πριν επιστρέψουν.

Η JP Morgan διαβεβαίωσε ότι η υποστήριξη της ευελιξίας στον χώρο εργασίας παραμένει αναλλοίωτη, προσπαθώντας να διασφαλίσει δίκαιες συνθήκες για όλους τους εργαζομένους.

Πηγή περιεχομένου: in.gr

Loading

Play