Ανακαλύψτε τις καταγγελίες εργαζομένων για διαβλητές διαδικασίες πρόσληψης στην Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα. Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) αντιμετωπίζει εκ νέου σοβαρές καταγγελίες σχετικά με τη διαφάνεια των διαδικασιών πρόσληψης. Οι ισχυρισμοί για στημένες διαδικασίες πρόσληψης έχουν αναδείξει μια έντονη κρίση στις σχέσεις μεταξύ της διοίκησης και των εκπροσώπων του προσωπικού. Ο πόλεμος ηλεκτρονικών μηνυμάτων ανάμεσα στην επιτροπή προσωπικού και το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού αναδεικνύει τις τριβές που προκύπτουν από τις κατηγορίες περί μεροληψίας σε πρόσφατες διαδικασίες πρόσληψης.
Η ΕΚΤ έχει ιστορικό με αμφιλεγόμενες προσλήψεις, με μια πρόσφατη έρευνα να δείχνει ότι πάνω από το 70% των ερωτηθέντων εργαζομένων εκφράζουν ανησυχία για τα ρουσφέτια, υποδηλώνοντας χαμηλή εμπιστοσύνη στις διαδικασίες αξιολόγησης.
Το POLITICO αποκάλυψε λεπτομέρειες για δύο συγκεκριμένες διαδικασίες πρόσληψης που πραγματοποιήθηκαν νωρίτερα φέτος, οι οποίες έχουν προκαλέσει μεγάλες αντιδράσεις. Οι εκπρόσωποι του προσωπικού υποστηρίζουν ότι η διοίκηση παραποίησε τα κριτήρια επιλογής με σκοπό να ευνοήσει συγκεκριμένους υποψηφίους. Οι διαδικασίες αυτές περιλαμβάνουν πολλαπλά στάδια και μια συνέντευξη, αλλά οι κατηγορίες αναφέρουν αλλαγές στην αξιολόγηση και ερωτήσεις με σκοπό την παραπλάνηση.
Οι εσωτερικές διαμάχες συνεχίζουν να κλιμακώνονται, με την επιτροπή προσωπικού να αναφέρει περισσότερες παρατυπίες και παρεμβάσεις ανωτέρων διευθυντών, καταγγέλλοντας πιέσεις για συγκεκριμένες επιλογές. Η κατάσταση αυτή έχει προκαλέσει σοβαρές αμφιβολίες σχετικά με την αξιοπιστία των διαδικασιών πρόσληψης και τη διαφάνεια της ΕΚΤ.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
