Η Commerzbank σχεδιάζει σημαντικές απολύσεις στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης για βελτίωση της οικονομικής της αποδοτικότητας. Η Commerzbank στοχεύει σε αυξημένη αποτελεσματικότητα μέσω μιας νέας στρατηγικής που περιλαμβάνει τον δραστικό περιορισμό θέσεων εργασίας. Η διευθύνουσα σύμβουλος, Μπετίνα Ορλοπ, είχε αναφέρει ήδη από τον περασμένο Νοέμβριο ότι οι περικοπές αυτές είναι αναγκαίες για τη βελτίωση της αναλογίας κόστους προς έσοδα και της απόδοσης των ιδίων κεφαλαίων. Ο στόχος είναι να καταστεί το επιχειρηματικό μοντέλο της τράπεζας πιο οικονομικό και βιώσιμο.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της γερμανικής οικονομικής εφημερίδας Handelsblatt, η χρήση τεχνητής νοημοσύνης αναμένεται να ενισχύσει την αποτελεσματικότητα και να επιταχύνει κάποιες διαδικασίες εργασίας. Παρόλα αυτά, τα σχέδια δεν έχουν ακόμα οριστικοποιηθεί και αναμένονται να παρουσιαστούν στους εργαζομένους το προσεχές διάστημα, όπως αναφέρεται από τους Financial Times.
Η κατάσταση αυτή εγείρει ανησυχίες στα συνδικάτα της Commerzbank, που προειδοποιούν ότι η πρόσφατη εξαγορά από την UniCredit μπορεί να έχει σοβαρές επιπτώσεις, συμπεριλαμβανομένης της πιθανότητας απώλειας έως 15.000 θέσεων εργασίας. Αυτό το ζήτημα αποκτά επιπλέον διάσταση ενόψει των ομοσπονδιακών εκλογών στη Γερμανία, που θα διεξαχθούν τον επόμενο μήνα.
Ο πρόεδρος του εποπτικού συμβουλίου της Commerzbank, Γιενς Βάιντμαν, δήλωσε ότι οι πιθανότητες για μια φιλική συγχώνευση με την UniCredit είναι ελάχιστες μετά την απόκτηση σημαντικού μεριδίου της γερμανικής τράπεζας από την ιταλική. Τον Σεπτέμβριο, η UniCredit αγόρασε 9% των μετοχών της Commerzbank, με το μερίδιο της να φτάνει το 28% μέχρι τον Δεκέμβριο. Η κατάσταση έχει προσελκύσει την προσοχή και του Γερμανού καγκελάριου, Όλαφ Σολτς, ο οποίος εξέφρασε ανησυχίες για την ενδεχόμενη απώλεια ελέγχου.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
