Βρετανία: Νομοθετική παρέμβαση κατά των επιχειρήσεων με συμβάσεις μηδενικών ωρών

Βρετανία: Νομοθετική παρέμβαση κατά των επιχειρήσεων με συμβάσεις μηδενικών ωρών

Η βρετανική κυβέρνηση περιορίζει τις συμβάσεις μηδενικών ωρών, επηρεάζοντας σημαντικά επιχειρήσεις όπως η Frasers. Η βρετανική κυβέρνηση προωθεί περιορισμούς στις συμβάσεις μηδενικών ωρών, γεγονός που δημιουργεί αναστάτωση σε επιχειρήσεις όπως ο όμιλος Frasers, γνωστός ως ιδιοκτήτης της Sports Direct. Η Frasers έχει κατηγορηθεί από το 2013 για καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων και αντιμετωπίζει νομικές προκλήσεις. Σύμφωνα με τον Guardian, οι βουλευτές της Ειδικής Επιτροπής Επιχειρήσεων και Εμπορίου άκουσαν τον Άντι Μπράουν, επικεφαλής του τμήματος ανθρωπίνου δυναμικού της Frasers, να αναφέρει ότι περίπου το 76% του προσωπικού στην κύρια αποθήκη της εταιρείας είναι εργαζόμενοι με συμβάσεις μίσθωσης έργου.

Η Frasers δεσμεύτηκε να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας για τους υπαλλήλους της και επιδιώκει να προσφέρει στους εργαζόμενους με συμβάσεις μηδενικού ωραρίου τουλάχιστον 12 ώρες εργασίας την εβδομάδα, με μέσο όρο 16 ώρες το προηγούμενο έτος. Παράλληλα, το νομοσχέδιο για τα εργασιακά δικαιώματα προτείνει την κατοχύρωση εγγυημένου ωραρίου, θέτοντας την εταιρεία υπό πίεση.

Ωστόσο, βουλευτές όπως ο Γκρέγκορ Πόιντον τονίζουν ότι πολλές επιχειρήσεις παρέχουν ήδη αποζημίωση για απρόβλεπτες αλλαγές στις βάρδιες. Η Frasers προχωρά σε αλλαγές με αργούς ρυθμούς, κάτι που έχει προκαλέσει σφοδρές αντιδράσεις.

Ο γενικός γραμματέας του συνδικάτου εμποροϋπαλλήλων USDAW, Πάντι Λίλλης, δήλωσε ότι το νομοσχέδιο θα έχει μεταμορφωτική επίδραση στους εργαζόμενους του Ηνωμένου Βασιλείου, επισημαίνοντας την ανάγκη για σταθερότητα και ασφάλεια στην εργασία.

Πηγή περιεχομένου: in.gr

Loading

Play
What do you like about this page?

0 / 400