Αμοιβές εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα κατά τις αργίες Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς: Χρήσιμες οδηγίες από ΚΕΠΕΑ και ΓΣΕΕ

Αμοιβές εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα κατά τις αργίες Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς: Χρήσιμες οδηγίες από ΚΕΠΕΑ και ΓΣΕΕ

Διευκρινίσεις για τον τρόπο αμοιβής των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα κατά τη διάρκεια των αργιών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς παρέχουν η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ).

Οι εορτές των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, οι οποίες προβλέπονται ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας από τον νόμο, είναι οι εξής: η Τετάρτη 25 Δεκεμβρίου 2024, η Πέμπτη 26 Δεκεμβρίου 2024, η Τετάρτη 1 Ιανουαρίου 2025 και η Δευτέρα 6 Ιανουαρίου 2025. Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.

Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας και δεν περιλαμβάνονται στην ετήσια άδεια με αποδοχές οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας.

Η αμοιβή για τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας εξαρτάται από τη λειτουργία των επιχειρήσεων. Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, καταβάλλεται το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται πρόσθετη αμοιβή.

Κατ’ εξαίρεση, εάν παρασχεθεί εργασία σε επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας, οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης δικαιούνται προσαύξηση κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα επιπλέον ημερομίσθιο, με προσαύξηση 75% για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου 2024. Σε περίπτωση καθυστέρησης, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και του εργοδότη. Οι Επιθεωρητές Εργασίας υποχρεούνται να επεμβαίνουν άμεσα σε περιπτώσεις μη καταβολής του Δώρου.

Για τη διευκόλυνση των εργαζομένων, το ΚΕΠΕΑ έχει δημιουργήσει εννέα σύντομες ηχητικές ερωτοαπαντήσεις για το Δώρο Χριστουγέννων, διαθέσιμες μέσω του ιστότοπού τους.

Δυνατότητα υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων με online εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ είναι επίσης διαθέσιμη.

Loading

Play