Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, η ημέρα του Δεκαπενταύγουστου είναι υποχρεωτική αργία. Φέτος, αυτή η ημέρα πέφτει την Τρίτη και όλοι οι μισθωτοί εργαζόμενοι έχουν απαγόρευση απασχόλησης.
Εξαιρούνται μόνο οι επιχειρήσεις που έχουν άδεια να λειτουργούν τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες. Αυτό σημαίνει πως οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να εργάζονται και να έχουν ελεύθερη μέρα.
Είναι σημαντικό για τους μισθωτούς εργαζόμενους που δεν θα απασχοληθούν την ημέρα αυτή να γνωρίζουν ότι θα λάβουν μισθό για την υποχρεωτική αργία, καθώς δεν θα χάσουν τον μισθό τους για αυτήν την ελεύθερη μέρα.
Επιπλέον, η νομοθεσία διασφαλίζει ότι οι μισθωτοί εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα σε έναν ημερήσιο χρόνο ανάπαυσης για κάθε υποχρεωτική αργία που δεν την απασχολήθηκαν, προκειμένου να αναπληρώσουν τον χρόνο εργασίας της ημέρας αργίας.
Α. Επί συστήματος εξαημέρου εργασίας αναμένεται να ισχύσουν τα παρακάτω:
- οι ημερομίσθιοι που δεν θα απασχοληθούν για λόγους που δεν οφείλονται σ’ αυτούς, θα πάρουν το συνήθως καταβαλλόμενο για τη συγκεκριμένη ημέρα ημερομίσθιό τους.
- οι επί μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή πέρα από το καταβαλλόμενο μισθό τους.
Β. Επί συστήματος πενθημέρου εργασίας αναμένεται να ισχύσουν τα παρακάτω:
Για την βδομάδα από 10 έως 15 Αυγούστου οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν από Δευτέρα έως Παρασκευή δικαιούνται τα εξής:
- οι ημερομίσθιοι ένα ημερομίσθιο επιπλέον.
- οι μισθωτοί δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή πέραν του μισθού τους.
Τι ισχύει για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου
Για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου αναμένεται ισχύσουν τα εξής:
- οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν.
- οι επί μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους.
Δείτε επίσης: Φωτιά στην Ξάνθη: Επιχειρούν εναέρια και επίγεια μέσα
