Στο ζήτημα της ισότητας και των ηλικιακών διακρίσεων, καθώς και στις προκλήσεις και ευκαιρίες που αυτές παρουσιάζουν για τη συμπερίληψη, αναφέρθηκαν οι συμμετέχοντες κατά το «1ο Συνέδριο Διαφορετικότητας για την Τοπική Αυτοδιοίκηση» που πραγματοποιείται σήμερα με την αιγίδα του Δήμου Αθηναίων στην Τεχνόπολη.
Απαντώντας στις ερωτήσεις του συντονιστή προέδρου και γενικού διευθυντή του ΑΠΕ-ΜΠΕ, η δρ Νανά Τσουμάκη, σύμβουλος Εκπαίδευσης & Σταδιοδρομίας στο NGO 50+, τόνισε πως «θα πρέπει να πάψουμε να δεχόμαστε τις ηλικιακές διακρίσεις ως φυσιολογικές και δικαιολογημένες», επισημαίνοντας την ανάγκη να κατανοήσουμε και να εξαλείψουμε τα στερεότυπα σχετικά με τις ηλικιακές ομάδες.
Η κ. Τσουμάκη επεσήμανε ότι «κομβικός παράγοντας προς αυτήν την κατεύθυνση αποτελεί η δια βίου μάθηση» και η ψηφιακή συμπερίληψη, ιδίως για τις νέες τεχνολογίες, προκειμένου να αλλάξει η αντίληψη για τις ανάγκες των ηλικιακών ομάδων.
Η Ελένη Θεοδωρή, επιστημονική συνεργάτιδα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, υπογράμμισε τη σημασία των αριθμών, αναφέροντας ότι «τα ποσοστά της ανεργίας για την ηλικιακή ομάδα 50+ εκτοξεύονται στο 60%», γεγονός που καθιστά επιτακτική την ανάγκη δράσεων κατά των ηλικιακών διακρίσεων.
Ο Παναγιώτης Μανούρης, δήμαρχος Νέας Ιωνίας, τόνισε τις αντιξοότητες που αντιμετωπίζουν οι δήμοι στην υλοποίηση προγραμμάτων ένταξης, επισημαίνοντας πως «οι δήμοι επιζητούν να εφαρμόσουν πολιτικές που άπτονται ζητημάτων ενσωμάτωσης και έμφυλης διαφορετικότητας», ενώ πρόσθεσε ότι η συνεργασία με άλλους φορείς είναι απαραίτητη για την επιτυχία αυτών των προσπαθειών.
Ο Γιώργος Γιούλος, πρόεδρος ΔΣ του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ, ανέφερε ότι παρατηρείται μια ανησυχητική τάση στην ηλικιακή σύνθεση του εργατικού δυναμικού του Δημοσίου, καθώς «το εργατικό δυναμικό γερνάει», με συνέπειες για την απασχόληση και τις συνθήκες εργασίας.
Κλείνοντας, οι συμμετέχοντες συμφώνησαν πως για να αντιμετωπιστούν οι ηλικιακές διακρίσεις, απαιτούνται πολιτικές που προάγουν την ενσυναίσθηση και τη συνεργασία, με έμφαση στην εκπαίδευση και την επαγγελματική κατάρτιση. Το κράτος θα πρέπει να αντιμετωπίζει τον άνθρωπο ως ενιαία οντότητα και οι ηλικιακές διαφορετικότητες πρέπει να προσθέτουν πολιτισμό και παραγωγικότητα.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
