Η συζήτηση μεταξύ της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκης Κεραμέως, του πρώην υπουργού και Εταίρου της EY Ελλάδος Χρήστου Ταραντίλη, της Μαρίας Βακόλα, καθηγήτριας και διευθύντριας του Μεταπτυχιακού Προγράμματος στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, και της Έλενας Πιτταροκοίλη, Analytics Engineer στην εταιρεία Age of Learning στην Καλιφόρνια των ΗΠΑ, εξέτασε το μέλλον της εργασίας στην Ελλάδα και τον τρόπο που αλλάζει με την υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΤΝ).
Το πάνελ επικεντρώθηκε στις αλλαγές που προκαλεί η υιοθέτηση της ΤΝ στον εργασιακό χώρο, εστιάζοντας στην αυτοματοποίηση των επαναλαμβανόμενων και χρονοβόρων εργασιών, επιτρέποντας στους εργαζομένους να εστιάζουν σε πιο δημιουργικά, στρατηγικά και σύνθετα ζητήματα, αυξάνοντας την παραγωγικότητά τους και βελτιώνοντας την ποιότητα ζωής στο εργασιακό περιβάλλον. Παρουσιάστηκαν επίσης στοιχεία από πρόσφατη έρευνα της ΕΥ (Οκτώβριος 2024), όπου αναδεικνύεται ότι το 37% των εργαζόμενων αναφέρει ότι αυξάνει η παραγωγικότητά τους λόγω της χρήσης της Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης (GenAI) και το 36% ότι τους δίνει τη δυνατότητα να επικεντρωθούν περισσότερο σε σημαντικότερα θέματα.
Η συζήτηση περιλάμβανε επίσης την ανάπτυξη νέων επαγγελμάτων που εστιάζουν στη διαχείριση και την ανάπτυξη της ΤΝ, καθώς και στην ηθική χρήση της. Σύμφωνα με το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ, περίπου το 23% των θέσεων εργασίας παγκοσμίως θα έχουν μετασχηματιστεί μέχρι το 2027, ως αποτέλεσμα της χρήσης της AI.
Το πάνελ εστίασε επίσης στην ανησυχία των πολιτών για απώλειες θέσεων εργασίας λόγω της χρήσης ΤΝ, στην ανάγκη ανάπτυξης νέων δεξιοτήτων και ουσιαστικής ενδυνάμωσης των εργαζομένων, ώστε να αισθάνονται μέρος της αλλαγής, καθώς και στην ηθική και αξιόπιστη χρήση της ΤΝ.
Ο καθηγητής Χρήστος Ταραντίλης, ως συντονιστής του πάνελ, υπογράμμισε ότι η ΤΝ δεν είναι απλώς ένα εργαλείο για την τεχνολογική αναβάθμιση του χώρου εργασίας, αλλά αποτελεί επανάσταση που μπορεί να αναδιαμορφώσει το εργασιακό μέλλον, εμπνέοντας το κοινό να δει την τεχνολογία ως δημιουργό νέων ευκαιριών και καταλύτη αλλαγής και καινοτομίας.
