Ανακαλύψτε πώς η αυτογνωσία ενισχύει την ηγεσία και την αποτελεσματικότητα στις σύγχρονες οργανώσεις. Σε έναν ταχύτατα μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό κόσμο, ο αποτελεσματικός ηγέτης πρέπει πρώτα να κατανοήσει τον εαυτό του προτού μπορέσει να καθοδηγήσει τους άλλους. Η αυτο-ηγεσία απαιτεί μια σειρά από δεξιότητες που επιτρέπουν την επίτευξη μακροπρόθεσμων στόχων. Αυτό επισήμανε ο Χαράλαμπος Πετράς, Ψυχολόγος και Διευθυντής του Athens Coaching Institute, σε ημερίδα της Ελληνικής Εταιρείας Φαρμακευτικού Management. Ο ηγέτης καλείται να αναγνωρίσει και να αντιμετωπίσει όχι μόνο το ίδιο το πρόβλημα αλλά και τη δυσφορία που αυτό προκαλεί.
Η ημερίδα επικεντρώθηκε στην αξία της αυτογνωσίας και της αυτο-ηγεσίας τόσο σε προσωπικό όσο και σε οργανωτικό επίπεδο. Ο κ. Πετράς αναφέρθηκε σε συγκεκριμένες πρακτικές που περιλαμβάνουν την καθορισμένη ώρα για προσωπικό αναστοχασμό, την καταγραφή σημαντικών παρατηρήσεων και τη στρατηγική στόχευση με επίγνωση των αξιών.
Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν ομιλίες από καταξιωμένα στελέχη και να συμμετάσχουν σε στρογγυλά τραπέζια όπου συζητήθηκαν πρακτικές που διευκολύνουν την εφαρμογή της αυτο-ηγεσίας κατά την διάρκεια αβεβαιότητας. Κατά τη διάρκεια αυτής της διαδικασίας, οι ηγέτες διαπίστωσαν ότι η καλή ηγεσία προέρχεται από την ικανότητα να διαχειρίζεσαι τις εσωτερικές σου δυνάμεις και τις συναισθηματικές αντιδράσεις σου.
Η Πρόεδρος της ΕΕΦΑΜ, Ντανιέλα Μάλο, υπογράμμισε ότι πρώτα πρέπει να ηγηθούμε του εαυτού μας ώστε να μπορέσουμε να καθοδηγήσουμε τις ομάδες μας. Αυτή η φιλοσοφία της ηγεσίας μέσω της αυτογνωσίας και της ενσυναίσθησης αναδεικνύει την ανάγκη για ανθρώπινες προσεγγίσεις στη διοίκηση, ιδίως σε περιόδους κρίσης.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
