Απόφαση του ΔΕΕ επιβάλλει την καταγραφή του ωραρίου των οικιακών βοηθών στην Ελλάδα, ενισχύοντας τα δικαιώματά τους. Μία πρόσφατη απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ) έχει σοβαρές επιπτώσεις στην Ελλάδα, καθώς υποχρεώνει τους εργοδότες του οικιακού προσωπικού να εφαρμόσουν ένα σύστημα καταγραφής των ωρών εργασίας για τις οικιακές βοηθούς. Η νομοθεσία πολλών χωρών έχει καθορίσει εδώ και χρόνια την υποχρέωση αυτή, όμως η εξαιρέση των εργοδοτών οικιακού προσωπικού υπονομεύει τη συμμόρφωση με την ευρωπαϊκή οδηγία. Η απόφαση του ΔΕΕ τονίζει ότι οι εργοδότες πρέπει να καταγράφουν αντικειμενικά τις ώρες εργασίας, ενισχύοντας την προστασία των δικαιωμάτων των οικιακών βοηθών.
Ειδικότερα, η εν λόγω απόφαση είναι αποτέλεσμα ερωτήματος που τέθηκε από το Ανώτατο Δικαστήριο της Χώρας των Βάσκων σχετικά με περίπτωση άδικης απόλυσης, υπογραμμίζοντας τη σημασία της καταγραφής των ωρών εργασίας. Ως κράτος-μέλος της ΕΕ, η Ελλάδα έχει υποχρέωση να συμμορφωθεί με αυτή τη νομοθεσία, κάτι που θα απαιτήσει προσαρμογές στην υπάρχουσα εργατική νομοθεσία.
Η αδήλωτη εργασία, ωστόσο, είναι συχνή στον οικιακό τομέα της Ελλάδας, γεγονός που περιπλέκει την εφαρμογή του νέου συστήματος. Η εφαρμογή της απόφασης απαιτεί συνεργασία από τους εργοδότες και τη δημιουργία ρυθμιστικού πλαισίου που θα διασφαλίσει τη συμμόρφωση με την απόφαση του ΔΕΕ. Αυτό περιλαμβάνει τη χρήση ψηφιακών εργαλείων και ενίσχυση των ελέγχων από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).
Με την επιβολή της καταγραφής του ωραρίου, η Ελλάδα θα μπορούσε να επιτύχει μεγαλύτερη διαφάνεια και να προάγει τα δικαιώματα των οικιακών βοηθών, οι οποίοι μέχρι σήμερα λειτουργούν υπό συνθήκες που συχνά τους αφήνουν εκτεθειμένους σε κατάχρηση από πλευράς εργοδοτών. Οι αλλαγές που θα προκύψουν αναμένεται να ενισχύσουν την προστασία των εργαζομένων και να διασφαλίσουν ότι η εργασία τους αναγνωρίζεται και καταγράφεται επισήμως.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
