Μια εταιρεία επίπλων με έδρα το Μισισιπή απέλυσε αιφνίδια σχεδόν 2.7000 εργαζόμενους στις ΗΠΑ λίγες μέρες πριν την Ημέρα των Ευχαριστιών, σύμφωνα με πολλές αναφορές
Ακριβώς πριν από τα μεσάνυχτα της 21ης Νοεμβρίου, χιλιάδες εργαζόμενοι – πολλοί από τους οποίους κοιμόντουσαν – έλαβαν ένα μήνυμα κειμένου από την United Furniture Industries (UFI) που έλεγε ότι απολύθηκαν αποτελεσματικά και δεν τους επιτρεπόταν πλέον να επιστρέψουν στην εργασία τους.
«Κατόπιν εντολής του διοικητικού συμβουλίου…με λύπη σας ενημερώνουμε ότι λόγω απρόβλεπτων επιχειρηματικών συνθηκών, η εταιρεία αναγκάστηκε να λάβει τη δύσκολη απόφαση να τερματίσει την απασχόληση όλων των εργαζομένων της, με άμεση ισχύ», αναφέρεται στο μήνυμα. Η New York Post έκανε κριτική, είπε.
«Η απόλυσή σας από την εταιρεία αναμένεται να είναι μόνιμη και όλες οι παροχές θα τερματιστούν αμέσως χωρίς την παροχή Cobra», έγραφε ένα επόμενο email από την εταιρεία, αναφερόμενο σε έναν ομοσπονδιακό νόμο που δίνει στους υπαλλήλους που χάνουν τη δουλειά τους τη δυνατότητα να παραμείνουν ασφάλιση υγείας που χορηγείται από τον εργοδότη τους υπό ορισμένες συνθήκες.
Η εταιρεία έδωσε επίσης οδηγίες στους οδηγούς της να «επιστρέφουν αμέσως εξοπλισμό, αποθέματα και έγγραφα παράδοσης», ανεξάρτητα από το «αν [έχουν] ολοκληρώσει την παράδοση [τους]».
Στους εργαζόμενους δεν δόθηκε καμία εξήγηση για τον λόγο που απολύθηκαν τόσο απότομα. Την Τρίτη, η UFI έστειλε μια ενημέρωση σχετικά με την ανάκτηση των αντικειμένων τους, την οποία εξέτασε η FreightWaves.
«Μόλις ο διαχειριστής του ακινήτου μπορεί να παρέχει μια ασφαλή και τακτική διαδικασία στους πρώην υπαλλήλους να έρθουν και να μαζέψουν τα υπάρχοντά τους, θα το κάνουν… Δεν είμαστε σίγουροι για το χρονοδιάγραμμα για αυτό, αλλά θα επικοινωνήσουμε προληπτικά», ανέφερε το email.
Σε απάντηση, πολλοί υπάλληλοι εξέφρασαν σοκ και απογοήτευση για την απότομη απόλυσή τους.
Ένας υπάλληλος είπε στην FreightWaves: «Δεν είναι δίκαιο για τους εργάτες που δούλεψαν τόσο σκληρά να τυφλώνονται έτσι. Δεν είναι δίκαιο για τη μαμά που μόλις έκανε ένα μωρό να αναρωτιέται αν έχει καν ασφάλεια υγείας για να το καλύψει. Δεν είναι δίκαιο για την ασθενή με καρκίνο εν μέσω χημειοθεραπείας για το πώς να πληρώσει για τις θεραπείες της».
Ένας άλλος υπάλληλος, ο TJ Martin, είπε στο WLBT: «Αυτό ήταν ένα δραστικό σοκ για τον καθένα από εμάς… Αυτό πλήττει τη διάθεση όλων, ειδικά όταν σας λένε να είστε έτοιμοι να το χτυπήσετε σκληρά τη Δευτέρα. Ο καθένας μας είναι αφοσιωμένος στην εταιρεία. Θεωρούμε ο ένας τον άλλον μέλη της οικογένειας».
Την Τετάρτη, η πρώην υπάλληλος Toria Neal κατέθεσε μήνυση κατά της εταιρείας, ισχυριζόμενη ότι παραβίασε τον ομοσπονδιακό νόμο ειδοποίησης για την προσαρμογή και την επανεκπαίδευση εργαζομένων, μη ειδοποιώντας τουλάχιστον 60 ημέρες για το κλείσιμό της.
Δείτε επίσης: Formula 1: Το ντεμπούτο στο Λας Βέγκας ορίστηκε για την Ημέρα των Ευχαριστιών το 2023
