Οι εργαζόμενοι για ορισμένους προμηθευτές του κινεζικού γίγαντα της γρήγορης μόδας Shein εξακολουθούν να εργάζονται 75 ώρες την εβδομάδα, παρά το γεγονός ότι η εταιρεία υπόσχεται να βελτιώσει τις συνθήκες, σύμφωνα με μια έκθεση.
Αποκαλυπτικό ρεπορτάζ για τις συνθήκες εργασίας στα εργοστάσια της Κίνας που προμηθεύουν τον κολοσσό ηλεκτρονικού εμπορίου «Shein» παρουσίασε το BBC, καθώς σύμφωνα με έρευνα της ελβετικής οργάνωσης υπεράσπισης δικαιωμάτων, Public eye, οι εργαζόμενοι υποβάλλονται σε υπερβολικές υπερωρίες και υποχρεώνονται να δουλεύουν τουλάχιστον 75 ώρες την εβδομάδα.
Ειδικότερα, όπως αναφέρει το BBC, οι συμμετέχοντες στην έρευνα, ηλικίας 23-60 ετών, ανέφεραν ότι εργάζονται κατά μέσο όρο 12 ώρες τη μέρα για έξι ή επτά μέρες της εβδομάδα, χωρίς να κάνουν διάλειμμα για φαγητό, με μισθό μόλις 308 ευρώ το μήνα.
«Δουλεύω καθημερινά από τις 08:00 το πρωί έως τις 10:30 το βράδυ και παίρνω μια μέρα άδεια κάθε μήνα. Δεν μπορώ να αντέξω άλλες μέρες άδεια γιατί κοστίζει πάρα πολύ», ανέφερε εργάτης ραπτομηχανής στην Public Eye.
Shein suppliers still work 75-hour weeks – report https://t.co/7BZKEcJQ8E
— BBC News (World) (@BBCWorld) May 12, 2024
Ο Κώδικας Δεοντολογίας της Shein για τους προμηθευτές της αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να εργάζονται περισσότερες από 60 ώρες την εβδομάδα, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών.
Το θέμα αναδείχθηκε από τους Ελβετούς για πρώτη φορά το 2021, ενώ σύμφωνα με εργαζόμενους στον κολοσσό τίποτα δεν έχει αλλάξει, παρά τις υποσχέσεις του «Shein» για καλύτερες συνθήκες εργασίας.
Επιπλέον, οι εργαζόμενοι ισχυρίζονται ότι οι μισθοί δεν έχουν αυξηθεί ούτε στο ελάχιστο από την πρώτη έρευνα. Η Public Eye αναφέρει ότι ο βασικός μισθός για τους εργαζομένους – μετά την αφαίρεση της αμοιβής των υπερωριών – είναι 2.400 γουάν (265 λίρες Αγγλίας – 308 ευρώ).
Για τους εργαζόμενους που υποβάλλονται σε εξαντλητικές υπερωρίες, ο μισθός κυμαίνεται μεταξύ 6.000 και 10.000 γουάν το μήνα (663 £ – 771 ευρώ έως 1.104 £ – 1.200 ευρώ το μήνα).
Οι ερωτηθέντες ισχυρίστηκαν ότι εάν έκαναν λάθος, θα έπρεπε να κάνουν αλλαγές στα ρούχα χωρίς να πληρωθούν.
«Όποιος κάνει το λάθος είναι υπεύθυνος να το διορθώσει. Πρέπει να διορθώσετε το πρόβλημα στον δικό σας χρόνο εργασίας», είπε στην έρευνα ένας 50χρονος επόπτης.
Η απάντηση που έδωσε η «Shein»
Από την πλευρά της η «Shein» απαντά ότι οι πολλές ώρες εργασίας είναι μια «κοινή πρόκληση που οι επωνυμίες, οι κατασκευαστές και άλλοι παράγοντες πρέπει να συνεργαστούν για να αντιμετωπίσουν».
Παράλληλα, υποστηρίζει ότι το φαινόμενο δεν παρατηρείται μόνο στη δική τους εταιρεία, αλλά δεσμεύεται: «να ενεργήσει για να βελτιωθεί η κατάσταση στη δική μας αλυσίδα εφοδιασμού».
