Τα ζητήματα που έχουν ανακύψει από την εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας σχετικά με τον κατώτατο μισθό και τις τριετίες τονίζουν σε κοινή επιστολή τους προς την υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Έφη Αχτσιόγλου οι πρόεδροι του ΣΕΒ και των Περιφερειακών Βιομηχανικών Συνδέσμων.
Όπως αναφέρουν, «το υπουργείο Εργασίας τροποποιεί την ισχύουσα νομοθεσία μέσω μιας λανθασμένης υπουργικής εγκυκλίου. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (άρθρο 103 του Ν.4172/2013 όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο πρώτο υποπαρ.ΙΑ.6 περ.2 του Ν.4254/2014) ο κατώτατος μισθός νοείται ως μία “μοναδική αξία (ποσό) αναφοράς”, δηλαδή δεν συμπεριλαμβάνει τριετίες για όσους εισέρχονται στην αγορά εργασίας μετά την 14.2.2012.
Ωστόσο, με την εγκύκλιο που δημοσίευσε το υπουργείο Εργασίας στις 18/2/2019, ενώ εμφανίζεται να διευκρινίζει ή να ερμηνεύει νομοθετικές διατάξεις, στην ουσία τις ανατρέπει, αναβιώνοντας προσαυξήσεις σε εργαζόμενους και εργατοτεχνίτες που έχουν καταργηθεί δια νόμου».
«Θα πρέπει να νομοθετήσει αναλόγως»
Όπως τονίζεται στην επιστολή οι πρόεδροι του ΣΕΒ, «αν αυτό επιθυμεί το υπουργείο Εργασίας, θα πρέπει να νομοθετήσει αναλόγως. Διαφορετικά θα πρέπει άμεσα να εκδώσει νέα εγκύκλιο στο πλαίσιο της ισχύουσας νομοθεσίας».
Δείτε επίσης: Στους 13 οι νεκροί στην Κύπρο από τη γρίπη
