13ος και 14ος μισθός στο Δημόσιο: Αντίκτυποι και προοπτικές

13ος και 14ος μισθός στο Δημόσιο: Αντίκτυποι και προοπτικές

Εξετάζονται οι πιθανότητες επιστροφής 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο, εν μέσω οικονομικών προκλήσεων. Με την αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου στα 880 ευρώ, η μάχη για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού για τους δημοσίους υπαλλήλους αποκτά όλο και μεγαλύτερη σημασία. Παρά τα αρνητικά σημάδια σχετικά με την εξέλιξη αυτής της διεκδίκησης, η ελπίδα παραμένει ζωντανή. Η κρίσιμη απόφαση θα ληφθεί στις 6 Ιουνίου από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, σε μια διαδικασία που θα θεωρηθεί πρότυπη δίκη.

Η συζήτηση των προσφυγών στο Μισθοδικείο έχει προγραμματιστεί για τις 11 Μαρτίου 2025, όπου οι δικαστικοί λειτουργοί, μέσω της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων, θα επαναφέρουν το αίτημα για επιστροφή των δώρων όχι μόνο για τους ίδιους αλλά και για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους. Οι προσφεύγοντες υποστηρίζουν ότι η μη επαναφορά των εν λόγω επιδομάτων παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της ισότητας και τις υποχρεώσεις του κράτους για την εξασφάλιση των κοινωνικών δικαιωμάτων.

Ο Δημήτρης Μπράτης, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, επεσήμανε πρόσφατα ότι η επαναφορά αυτών των μισθών δεν είναι εύκολη υπόθεση. Η κυβέρνηση δηλώνει ότι δεν υπάρχουν περιθώρια για νέες παροχές, και οι προσδοκίες πρέπει να συμβαδίζουν με τις δημοσιονομικές αντοχές της οικονομίας. Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο χορήγησης 13ης σύνταξης, αν και αυτά τα ζητήματα σχετίζονται με την οικονομική διαχείριση του υπουργείου Οικονομικών.

Η ταχεία μείωση του δημόσιου χρέους παραμένει προτεραιότητα της οικονομικής πολιτικής. Σύμφωνα με τον Γιάννη Τσουκαλά, επικεφαλής του Γραφείου Προϋπολογισμού του Κράτους, η ελληνική οικονομία ενδέχεται να καταγράψει πλεόνασμα άνω του 3,5% του ΑΕΠ για το 2024, αν και αυτό δεν θα μπορούσε να διοχετευθεί για νέες παροχές και ελαφρύνσεις.

Κατά την εκτίμηση του κ. Τσουκαλά, οι φορολογικές μειώσεις πρέπει να εστιάσουν στους μισθωτούς, ενώ για τον 13ο και 14ο μισθό εκφράζεται κατηγορηματική άρνηση, προτείνοντας εναλλακτικά κίνητρα αποδοτικότητας στο Δημόσιο.

Πηγή περιεχομένου: in.gr

Loading

Play