Η Ελλάδα διατηρεί σημαντικό χάσμα απασχόλησης μεταξύ ανδρών και γυναικών, καταδεικνύοντας ανάγκη για βελτίωση στην αγορά εργασίας. Σε μια απαιτητική αγορά εργασίας και με φόντο μια ταραχώδη οικονομία, οι γυναίκες αναζητούν μαζικά θέσεις εργασίας, προσπαθώντας να επαναστατήσουν κόντρα στις προκλήσεις. Σύμφωνα με την εβδομαδιαία έκθεση της Alpha Bank, το χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων στην Ελλάδα παραμένει το τρίτο μεγαλύτερο στην ΕΕ, με τις γυναίκες να αντιμετωπίζουν υψηλότερα ποσοστά ανεργίας και χαμηλότερη συμμετοχή στην αγορά εργασίας σε σύγκριση με τους άνδρες.
Τα ποσοστά απασχόλησης αντικατοπτρίζουν την πραγματικότητα της ελληνικής κοινωνίας. Στους άνδρες το ποσοστό ανέρχεται στο 78,2%, κοντά στον ευρωπαϊκό μέσο όρο, ενώ στις γυναίκες το ποσοστό φτάνει μόλις το 59,8%. Αυτή η αναντιστοιχία υποδεικνύει την ανάγκη για στοχευμένες πολιτικές που θα ενισχύσουν τη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας.
Ένας καθοριστικός παράγοντας που αποτρέπει τη συμμετοχή των γυναικών είναι η έλλειψη οργανωμένων υπηρεσιών φροντίδας παιδιών και ηλικιωμένων. Το 2025, η κυβέρνηση σκοπεύει να εισάγει μέτρα που περιλαμβάνουν αύξηση θέσεων στα βρεφονηπιακά και παιδικά σταθμούς, ώστε να διευκολυνθεί η εργασία των γυναικών.
Η πρόσφατη έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ δείχνει ότι οι ευρωπαϊκές χώρες επιτυγχάνουν σταθερά καλύτερα αποτελέσματα στον τομέα της έμφυλης ισότητας. Παρ’ όλα αυτά, η Ελλάδα κατατάσσεται στην 73η θέση από 146 χώρες με βαθμολογία 71,4%, σημειώνοντας πρόοδο 20 θέσεων σε σχέση με το 2023.
Αυτή η πραγματικότητα αποδεικνύει ότι η βελτίωση του ποσοστού απασχόλησης των γυναικών είναι κρίσιμη όχι μόνο για την οικονομική ανάπτυξη της χώρας, αλλά και για τη διασφάλιση μιας πιο ισότιμης κοινωνίας. Αν δεν αντιμετωπιστεί άμεσα το χάσμα αυτό, οι επιπτώσεις θα είναι επιζήμιες τόσο για την κοινωνία όσο και για την οικονομία στο σύνολό της.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
