Αναλυτική παρουσίαση της πρόσφατης μελέτης της ΕΤUC που αναδεικνύει τις μισθολογικές ανισότητες στην ευρωπαϊκή αγορά εργασίας. Σύμφωνα με έρευνα της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων ΕΤUC, οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού που πλήττουν την ευρωπαϊκή οικονομία δεν οφείλονται μόνο στην αναντιστοιχία δεξιοτήτων, αλλά κυρίως στις ανισότητες των μισθών με τις ανάγκες των εργαζομένων. Οι επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες στην εύρεση προσωπικού, πληρώνουν κατά μέσο όρο 9% λιγότερο από εκείνες που βρίσκουν πιο εύκολα εργαζομένους, κάτι που αποδεικνύει την άμεση συσχέτιση μεταξύ μισθών και προσφοράς εργασίας.
Στη συνέχεια, η ΕΤUC απευθύνει επείγουσα έκκληση για τη δημιουργία ποιοτικών θέσεων εργασίας και αναφέρει ότι οι επιχειρήσεις θα πρέπει να αυξήσουν τους μισθούς προκειμένου να προσελκύσουν περισσότερους εργαζομένους. Η κατάσταση είναι ιδιαίτερα ανησυχητική στην Ελλάδα, που εμφανίζει μεγάλη μισθολογική ψαλίδα.
Η διάσκεψη της Βουδαπέστης που έλαβε χώρα πρόσφατα πραγματεύεται τη νέα ευρωπαϊκή συμφωνία για την ανταγωνιστικότητα, ενώ η ΕΤUC επισημαίνει ότι δεν μπορεί να υπάρξει ανάπτυξη χωρίς τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
