Ανακατανομή του κατώτατου μισθού: Τέσσερις βασικές καινοτομίες αποσκοπούν στη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών. Στις τέσσερις καινοτομίες που προτείνει το νέο σύστημα υπολογισμού του κατώτατου μισθού, αναφέρθηκε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως κατά την ομιλία της στη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής.
Ο κατώτατος μισθός θα καθορίζεται με βάση αντικειμενικά πραγματικά οικονομικά στοιχεία, όπως η ακρίβεια και η παραγωγικότητα της οικονομίας. Σημείωσε ότι, για πρώτη φορά, ο κατώτατος μισθός θα επεκταθεί και στο δημόσιο τομέα, καθιστώντας τον κοινό για όλους τους εργαζόμενους.
Επιπλέον, υπάρχει πρόβλεψη ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί, διασφαλίζοντας σταθερότητα και εμπιστοσύνη στο σύστημα. Η κ. Κεραμέως τόνισε ότι το προτεινόμενο νομοθέτημα διαθέτει κοινωνικό πρόσημο και στοχεύει στην προστασία των εργαζομένων.
Η υπουργός επισήμανε την αξία της ευρωπαϊκής οδηγίας, η οποία στοχεύει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και ζωής των εργαζομένων στην ΕΕ. Δύο βασικοί άξονες της οδηγίας αφορούν τα κριτήρια και τις διαδικασίες για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, καθώς και την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, «χρέος της πολιτείας είναι να διασφαλίσει επαρκείς κατώτατους μισθούς για όλους».
