Κώστας Νεμπής: Το όραμα του ΟΤΕ για το 2030 και οι πέντε αναπτυξιακές προτεραιότητες

Κώστας Νεμπής: Το όραμα του ΟΤΕ για το 2030 και οι πέντε αναπτυξιακές προτεραιότητες

«Το νέο όραμα του Ομίλου ΟΤΕ είναι να εξελιχθεί σε έναν από τους κορυφαίους ψηφιακούς τηλεπικοινωνιακούς παρόχους της Ευρώπης και χάρη στο ευρύ του αποτύπωμα να οδηγήσει και την Ελλάδα προς στις κορυφαίες θέσεις ψηφιοποίησης στην Ευρώπη» δήλωσε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος Κώστας Νεμπής, μιλώντας στους εργαζόμενους του Ομίλου.

Μοιράζοντας το νέο όραμα για τον Όμιλο ΟΤΕ του 2030, παρουσίασε τη νέα στρατηγική του ΟΤΕ, η οποία εστιάζει στην επιτάχυνση της αναπτυξιακής πορείας και του μετασχηματισμού του που βασίζεται σε τρεις βασικές δεσμεύσεις:

  • – να παρέχει την καλύτερη εμπειρία πελάτη μέσα από κορυφαία ψηφιακά προϊόντα και υπηρεσίες συνδεσιμότητας,
  • – να παραμείνει σε θέση οδηγού στα δίκτυα νέας γενιάς και
  • – να διαμορφώσει ένα ακόμη πιο σύγχρονο και αποδοτικό μοντέλο λειτουργίας, αξιοποιώντας τις ψηφιακές τεχνολογίες, πάντα με την υποστήριξη των ανθρώπων του.
  • Οι δεσμεύσεις αυτές πλαισιώνονται από τη σταθερή δέσμευση στις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης και την αξιοποίηση της δύναμης ενός παγκόσμιου ομίλου όπως η Telekom.

    Κατά την ομιλία του, ο Κώστας Νεμπής ανέφερε πως το νέο όραμα του Ομίλου ΟΤΕ περιλαμβάνει τη σύνδεση των πελατών, τη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους και την υποστήριξη των επιχειρήσεων με τη βοήθεια της τεχνολογίας σε ένα περιβάλλον που εμπνέει τους ανθρώπους του να δημιουργούν.

    Στην κατεύθυνση αυτή, ο κ. Νεμπής έθεσε πέντε βασικές προτεραιότητες για την ανάπτυξη του ΟΤΕ, όπως η κάλυψη των 2/3 των γραμμών της χώρας με οπτική ίνα και η αύξηση της διείσδυσης των 5G συσκευών.

    Στον τομέα της συνδρομητικής τηλεόρασης, ο στόχος είναι να πλησιάσει τη διείσδυση της νόμιμης τηλεόρασης τον μέσο όρο της ΕΕ, ενώ θα εστιάσει και στην ψηφιακή μεταρρύθμιση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.

    Κλείνοντας, ο κ. Νεμπής τόνισε ότι με οδηγό το όραμά τους, οι υψηλοί στόχοι θα αποτελέσουν πρόκληση και έμπνευση για τους ανθρώπους του Ομίλου, επισημαίνοντας τη σημασία των ανθρώπων στην επίτευξη αυτών των στόχων.

    Loading

    Play