Ανάλυση για την αυξανόμενη τάση των ύπουλων απολύσεων και την επίδραση στην αγορά εργασίας. Το 2024 αναδείχθηκε ως θετική χρονιά για την απασχόληση, με αύξηση των θέσεων εργασίας κατά 4,1%. Ωστόσο, ταυτόχρονα σημειώθηκε και αύξηση στις απολύσεις, οι οποίες ανήλθαν σε 3.241.959, ξεπερνώντας κατά 144.403 τις απολύσεις του 2023. Το ισοζύγιο απασχόλησης παρέμεινε θετικό, καθώς οι προσλήψεις υπερέβησαν τις απολύσεις κατά 70.349. Αν και οι απολύσεις ενδέχεται να παραμένουν σημαντικές, η δυναμική τους είναι αισθητά μειωμένη σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.
Το τελευταίο τρίμηνο του 2024 σημειώθηκε κατακόρυφη αύξηση των απολύσεων, με 970.126 θέσεις εργασίας να χάνονται. Το γεγονός αυτό έχει προκαλέσει ανησυχίες σχετικά με την ποιότητα και την ασφάλεια της απασχόλησης στην αγορά, δεδομένου ότι το ισοζύγιο απασχόλησης έγινε αρνητικό με 232.395 περισσότερες απολύσεις από αναγγελίες πρόσληψης.
Η αναγνώριση της αύξησης των απολύσεων είναι κρίσιμη, καθώς η πλειοψηφία τους συνδέεται με την λήξη της τουριστικής περιόδου, που συνήθως επηρεάζει αρνητικά την απασχόληση. Οι εποχικές θέσεις εργασίας συχνά οδηγούν σε ανακύκλωση εργατικού δυναμικού, με τους εργαζόμενους να μεταπηδούν από την απασχόληση στην ανεργία και το αντίστροφο.
Ένα νέο και επικίνδυνο φαινόμενο που αρχίζει να εκδηλώνεται στην ελληνική αγορά είναι οι σιωπηλές ή ύπουλες απολύσεις, γνωστές ως stealth firing. Αυτή η πρακτική αναδεικνύει την προσπάθεια των εργοδοτών να περιορίσουν τα έξοδα μισθοδοσίας χωρίς να υποστούν την αρνητική δημοσιότητα που συνοδεύει τις δημόσιες απολύσεις. Ορισμένες επιχειρήσεις υιοθετούν μικροπαραπτώματα ως αφορμή για απολύσεις, όπως η κατάχρηση προνομίων ή η παρακολούθηση εκπαιδευτικών σεμιναρίων σε ταυτόχρονες συνεδρίες, προσπαθώντας να επιβάλουν μια ατμόσφαιρα φόβου στους εργαζομένους τους.
Οι συνέπειες αυτής της πρακτικής δεν περιορίζονται μόνο στην αποδυνάμωση της ηθικής και της παραγωγικότητας των εργαζομένων. Οι εργοδότες ρισκάρουν επίσης την εικόνα τους, με τις κακές κριτικές σε πλατφόρμες όπως το LinkedIn και το Glassdoor να επηρεάζουν αρνητικά τη φήμη τους, αποθαρρύνοντας έτσι υποψήφιους εργαζομένους και επενδυτές.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
