Μισθολογικό χάσμα: Δημόσιος τομέας vs. Ιδιωτικός τομέας

Μισθολογικό χάσμα: Δημόσιος τομέας vs. Ιδιωτικός τομέας

Η ανάλυση του ΚΕΠΕ αποκαλύπτει το μισθολογικό χάσμα μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, με σοβαρές συνέπειες για τους εργαζομένους. Αρκετά χαμηλότεροι είναι οι μισθοί των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα σε σύγκριση με τον ιδιωτικό, όπως αποκαλύπτει ανάλυση του ΚΕΠΕ για το μισθολογικό χάσμα. Η ανάλυση δείχνει ότι οι αμοιβές στον δημόσιο τομέα υπολείπονται σημαντικά εκείνων του ιδιωτικού τομέα, ενώ η διαφορά καθορίζεται από τις διαδικασίες διαμόρφωσης των μισθών. Η εκτίμηση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των δύο τομέων αποκαλύπτει ότι οι σχετικές αμοιβές του δημοσίου είναι κατά 14,6% χαμηλότερες από αυτές του ιδιωτικού τομέα, ενώ η διαφορά στις μηνιαίες αποδοχές ανέρχεται σε 18,6%.

Η δεύτερη μέθοδος εκτίμησης δείχνει ότι οι ωριαίες αποδοχές των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα υστερούν κατά 13,3% σε σύγκριση με τον ιδιωτικό τομέα, ενώ οι μηνιαίες αποδοχές υστερούν κατά 15,8%. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ 2022 και 2023 διευρύνθηκε λόγω της αύξησης των κατώτατων μισθών στον ιδιωτικό τομέα.

Το μισθολογικό χάσμα οφείλεται στο ουσιαστικό πάγωμα των αμοιβών στον δημόσιο τομέα τα τελευταία δέκα χρόνια, σε συνδυασμό με την ελαστικότητα των αμοιβών του δημοσίου σε οικονομικές μεταβολές. Στον δημόσιο τομέα, οι μισθοί καθορίζονται από διοικητικές αποφάσεις, γεγονός που τους προσδίδει μια σχετική σταθερότητα σε αντίθεση με τις επιρροές που υφίσταται ο ιδιωτικός τομέας.

Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, οι μέσες καθαρές μηνιαίες αποδοχές στον δημόσιο τομέα ανήλθαν το 2023 σε 1.179,3€, ενώ οι αντίστοιχες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα ήταν 1.090,0€. Αν και φαίνεται ότι ο μέσος καθαρός μισθός στον δημόσιο τομέα είναι υψηλότερος κατά 8,0%, η σύγκριση αυτή παραβλέπει τις διαφορές στη σύνθεση της απασχόλησης μεταξύ των δύο τομέων.

Συμπερασματικά, οι δημόσιοι υπάλληλοι αμείβονται κατά 13,3% λιγότερο σε σχέση με τους αντίστοιχους υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα όταν συγκρίνονται με τα ίδια προσόντα, με τη διαφορά να φτάνει έως το 33,3% για κατόχους μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου. Το γεγονός ότι οι μισθοί στο δημόσιο παρέμειναν σχεδόν σταθεροί, παρά τις θετικές οικονομικές εξελίξεις, ενισχύει την ανάγκη για επαναξιολόγηση των αμοιβών στον τομέα αυτό.

Πηγή περιεχομένου: in.gr

Loading

Play