Η επέκταση του μπόνους παραγωγικότητας είναι το δώρο του ‘Αγιου Βασίλη στους δημοσίους υπαλλήλους για το νέο έτος.
Μετά την επιτυχημένη πιλοτική εφαρμογή σε συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων, ήρθε η ώρα το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής να εφαρμοστεί στο προσωπικό περισσότερων φορέων και υπηρεσιών με σκοπό την ενίσχυση της παραγωγικότητας σε μεταρρυθμίσεις και γενικά έργα υψηλής προτεραιότητας.
Οι δικαιούχοι του νέου συστήματος είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι που υλοποιούν συγκεκριμένους στόχους του κυβερνητικού προγράμματος.
Η επιβράβευση θα είναι αποτέλεσμα της επίτευξης συγκεκριμένων και μετρήσιμων αποτελεσμάτων. Ο βαθμός επίτευξης των στόχων υπολογίζεται με συγκεκριμένους δείκτες μέτρησης της απόδοσης.
Το ποσό που θα λάβει ο κάθε φορέας υπολογίζεται με μαθηματικούς τύπους που αναγράφονται στον σχετικό νόμο του υπουργείου Εσωτερικών.
Η επιλογή των υπαλλήλων και το ύψος της ανταμοιβής θα γίνεται από τους προϊσταμένους με κριτήριο τη συμβολή τους στην επίτευξη των στόχων.
Το ύψος του μπόνους θα φτάνει έως το 15% του ετήσιου βασικού μισθού και θα καταβάλλεται εφάπαξ.
Η Εθνική Αρχή Διαφάνειας θα διενεργεί δειγματοληπτικούς ελέγχους για τη διασφάλιση δικαιολογημένης κατανομής του μπόνους.
Ο ετήσιος προϋπολογισμός για τις χρηματικές ανταμοιβές ανέρχεται στα 40 εκατ. ευρώ, έναντι 20 εκατ. ευρώ της πιλοτικής εφαρμογής.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
