Στοιχεία Eurostat αποκαλύπτουν την ανησυχητική κατάσταση των μισθών στην Ελλάδα, υποδεικνύοντας υψηλά ποσοστά χαμηλόμισθων. Το 2022, πάνω από το 21,7% των Ελλήνων εργαζομένων κατατάσσονταν στους χαμηλόμισθους, ήτοι είχαν αμοιβές κάτω από τα δύο τρίτα του διάμεσου ακαθάριστου ωρομίσθιου. Σύμφωνα με δεδομένα της Eurostat, αυτή η αναλογία αποτελεί την τέταρτη υψηλότερη στην ΕΕ, πίσω από τη Βουλγαρία (26,8%), τη Ρουμανία (23,9%) και τη Λετονία (23,3%). Στο σύνολο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το ποσοστό των χαμηλόμισθων φτάνει το 14,7%, αυξημένο σε σχέση με το 2018.
Υψηλότερα ποσοστά χαμηλόμισθων καταγράφηκαν στις γυναίκες (17,1%) συγκριτικά με τους άνδρες (12,6%). Αντίστοιχα, το 25,2% των νέων κάτω των 30 ετών βρέθηκαν σε αυτή την κατηγορία, σε σύγκριση με άλλες ηλικιακές ομάδες. Επιπλέον, η εκπαίδευση φαίνεται να παίζει κρίσιμο ρόλο: το 25,7% των εργαζομένων στην ΕΕ με χαμηλή εκπαίδευση ανήκουν στους χαμηλόμισθους, σε αντίθεση με το 4,8% εκείνων με υψηλή εκπαίδευση.
Οι τομείς με τη μεγαλύτερη συγκέντρωση χαμηλόμισθων περιλαμβάνουν τη διαμονή και εστίαση (35,1%) καθώς και τις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες (32,3%).
Η δυσαρέσκεια των Ελλήνων εργαζομένων είναι επίσης ανησυχητική, με χαμηλά επίπεδα ικανοποίησης σε θέματα μισθών και συνθηκών εργασίας. Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα, ηλικίας άνω των 16 ετών, είναι κυρίως δυσαρεστημένοι με τις απολαβές και τις συνθήκες εργασίας τους. Η χώρα μας κατατάσσεται δεύτερη στη δυσαρέσκεια αυτή στην ΕΕ, πίσω μόνο από τη Βουλγαρία.
Καθώς η κατάσταση αυτή ανησυχεί τους αναλυτές, το ερώτημα που παραμένει είναι πώς μπορεί να βελτιωθεί η ποιότητα ζωής και η εργασιακή εμπειρία των Ελλήνων εργαζομένων.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
