Σύμφωνα με το Παγκόσμιο Βαρόμετρο Ανθρώπινου Δυναμικού της Manpower, σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν καθημερινό άγχος. Το Παγκόσμιο Βαρόμετρο Ανθρώπινου Δυναμικού του πολυεθνικού ομίλου Manpower καταγράφει τις στάσεις και τα συναισθήματα των εργαζομένων για τη δουλειά τους, συγκεντρώνοντας δεδομένα από 16 χώρες. Η Manpower είναι μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες ανθρώπινου δυναμικού παγκοσμίως, λειτουργώντας ως γραφείο εύρεσης εργασίας και διαμεσολαβητής ενοικίασης εργαζομένων μέσω της μεθόδου του outsourcing.
Σύμφωνα με το Παγκόσμιο Βαρόμετρο της Manpower, σχεδόν οι μισοί (49%) εργαζόμενοι έχουν να αντιμετωπίσουν καθημερινό άγχος, κάτι που αναδεικνύει μια κρίσιμη πρόκληση για τους εργοδότες. Οι εργαζόμενοι που βιώνουν λιγότερο άγχος έχουν διπλάσιες πιθανότητες να παραμείνουν στους τρέχοντες ρόλους τους, επισημαίνοντας τη σημασία της διαχείρισης άγχους στις στρατηγικές των εταιριών για τη διατήρηση ταλέντων.
Παρά την υψηλή ικανοποίηση που εκφράζουν οι εργαζόμενοι, το 35% σκέφτονται να αλλάξουν εργασία τους επόμενους έξι μήνες, κάτι που αποτυπώνει έναν σημαντικό κίνδυνο αποχώρησης. Το αίσθημα ασφάλειας στην εργασία είναι σχετικά υψηλό (71%), ωστόσο η εμπιστοσύνη στη διοίκηση για την επαγγελματική ανάπτυξη είναι χαμηλότερη (63%), καταδεικνύοντας πιθανή απόκλιση μεταξύ εργαζομένων και ηγεσίας.
Η ευθυγράμμιση με την εταιρική κουλτούρα είναι ισχυρή, με το 71% των εργαζομένων να αισθάνονται συνδεδεμένοι με το όραμα του οργανισμού τους. Ωστόσο, υπάρχει περιθώριο βελτίωσης στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς το 65% δηλώνει ότι δεν αισθάνονται πλήρως υποστηριζόμενοι σε αυτό το θέμα.
