Περικοπές έως και 7.000 θέσεων εργασίας παγκοσμίως περιλαμβάνει η μεγαλύτερη αναδιάρθρωση στην ιστορία της χημικής βιομηχανίας Evonik, με τον επικεφαλής της να δηλώνει ότι το μέλλον του παγκόσμιου εμπορίου είναι «ζοφερό».
Ο μεγαλύτερος όμιλος εξειδικευμένων χημικών στην Ευρώπη, μέλος του δείκτη M-DAX με 32.000 εργαζόμενους, θα προχωρήσει σε σχέδιο «ολοκληρωμένης αναδιάρθρωσης», το οποίο περιλαμβάνει την κατάργηση επιπέδων ιεραρχίας και την αλλαγή αντικειμένου εργασίας για 1.000 διευθυντές, ενώ αναμένεται η συγκρότηση νέου διοικητικού συμβουλίου με το υψηλότερο ποσοστό συμμετοχής γυναικών στον χρηματιστηριακό δείκτη (60%).
Στο πλαίσιο του σχεδίου εξυγίανσης, η Evonik θα πωλήσει τμήματα των δραστηριοτήτων της, με αποτέλεσμα περίπου 5.000 εργαζόμενοι είτε να χάσουν τη θέση τους είτε να εργαστούν για νέα ιδιοκτησία στο μέλλον. Παράλληλα, ο όμιλος σχεδιάζει πρόγραμμα περιορισμού της γραφειοκρατίας και 2.000 θέσεων εργασίας έως το τέλος του 2026, περιλαμβάνοντας 500 διευθυντικές θέσεις. Από τον όμιλο διευκρινίστηκε ότι αποκλείεται το ενδεχόμενο απολύσεων για λειτουργικούς λόγους.
Ο διευθύνων σύμβουλος της Evonik, Κρίστιαν Κούλμαν, ανακοίνωσε ότι ο αριθμός των επιπέδων ιεραρχίας θα μειωθεί από δέκα σε έξι. Αυτό, μαζί με τη μείωση των επιχειρηματικών πεδίων, θα καταστήσει την Evonik γρηγορότερη και πιο αποτελεσματική, ενώ θα συμβάλει στην εξοικονόμηση πόρων. Ο κ. Κούλμαν ανέφερε ότι οι αποφάσεις του Ομίλου οφείλονται σε «ζοφερές» ημέρες για το παγκόσμιο εμπόριο, μετά την επιστροφή του Ντόναλντ Τραμπ στον Λευκό Οίκο. Θεωρώ ότι το παγκόσμιο εμπόριο που βασίζεται σε κανόνες όπως τους γνωρίζαμε, πλησιάζει στο τέλος του. Είναι σημαντικό να είμαστε πιο κοντά στον πελάτη για να μην υπο suffer from tariffs», τόνισε ο επικεφαλής του Ομίλου.
Η Evonik θα δημιουργήσει μεγαλύτερη τοπική παραγωγική ικανότητα σε σημαντικές χώρες-πελάτες τα επόμενα χρόνια, με έμφαση στην Ασία, η οποία αντιπροσωπεύει σήμερα το 20% των πωλήσεων και στόχος είναι να φθάσει στο 1/3.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
