Μεγάλο χάσμα αποδοχών και συντάξεων στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα, αναδεικνύει η πρόσφατη έρευνα. Η απόκλιση στις νέες συντάξεις γήρατος μεταξύ πρώην εργαζομένων του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα συνεχώς διευρύνεται. Οι εργαζόμενοι του δημόσιου τομέα επωφελούνται από περισσότερα χρόνια ασφάλισης και δυνατότητα πλήρους συνταξιοδότησης, γεγονός που τους εξασφαλίζει υψηλότερες συντάξεις. Αντίθετα, στον ιδιωτικό τομέα, οι εργαζόμενοι επιλέγουν συχνά τη μειωμένη σύνταξη, ενώ οι μνημονιακές περικοπές και ο νόμος Κατρούγκαλου έχουν πλήξει τις συντάξεις. Οι νέοι συνταξιούχοι του ιδιωτικού τομέα λαμβάνουν λιγότερο από τα 2/3 της σύνταξης που αντιστοιχεί στους ομόλογούς τους από το Δημόσιο, με τις μέσες συντάξεις να ανέρχονται στα 746,67 ευρώ και 191,72 ευρώ αντίστοιχα.
Παράλληλα, οι προοπτικές για τους νέους ασφαλισμένους φαντάζουν δυσοίωνες, καθώς οι μελλοντικές συντάξεις θα είναι χαμηλότερες παρά τις περισσότερες χρόνια εργασίας. Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών παραμένει ανησυχητικό, με τις γυναίκες να κερδίζουν κατά μέσο όρο 13% λιγότερα από τους άνδρες. Αν και η συμμετοχή των γυναικών στις υψηλές θέσεις έχει αυξηθεί, η ανισότητα παραμένει λόγω προκαταλήψεων και στερεοτύπων.
Αυτή η κατάσταση αναδεικνύει την ανάγκη για θεσμικές παρεμβάσεις που θα ενισχύσουν την ισότητα και την αξιοκρατία στον τομέα των μισθών και των συντάξεων.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
