Ένα υψηλόβαθμο στέλεχος επιχείρησης παρουσίασε τα βασικά στοιχεία που χρειάζεται να γνωρίζει κάποιος για να περάσει επιτυχώς μια συνέντευξη εργασίας.
Για τον Trent Innes το πρόβλημα δεν είναι αυτά που πρέπει να κάνεις όσο αυτά που δεν πρέπει να κάνεις. Το συγκεκριμένο μεγαλοστέλεχος, λοιπόν, χρησιμοποιεί σε κάθε συνέντευξη ένα πολύ απλό τεστ, προκειμένου να καταλάβει αν ο υποψήφιος που είναι απέναντί του είναι ο κατάλληλος για τη δουλειά.
Μιλώντας στο business podcast The Ventures, είπε το εξής: «Πάντα θα σε πάρω μία βόλτα σε μία από τις κουζίνες της εταιρείες, ώστε να καταλήγεις να περπατάς με κάτι πόσιμο στο χέρι».
«Μετά από λίγο περνάμε και πάλι στο μέρος που έχουμε τη συνέντευξή μας και ένα από τα πράγματα που πάντα παρατηρώ είναι αν ο υποψήφιος που κάνει τη συνέντευξη θα προθυμοποιηθεί να πάρει το άδειο ποτήρι από ό,τι ήπιε, πίσω στην κουζίνα».
«Πάντοτε μπορείς να αναπτύξεις δεξιότητες, μπορείς να κερδίσεις γνώση και εμπειρία αλλά στο τέλος το πιο σημαντικό όλων είναι η συμπεριφορά, και η συμπεριφορά για την οποία μιλάμε συχνά στο γραφείο είναι το ζήτημα του “πλύνε την κούπα του καφέ σου αφού τον πιεις”».
