Και ξαφνικά στα πολιτικά στέκια της χώρας ξεκίνησε το ανάγνωσμα της εκλογολογίας, αφού η πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ για πρόωρη προσφυγή στις κάλπες άνοιξε τους ασκούς του πολιτικού… Αιόλου. Μόνο που συνήθως σε αυτές τις περιπτώσεις γίνεται πολύ κακό για το τίποτα, αφού εάν ο Αλέξης Τσίπρας εννοούσε πραγματικά και πίστευε πως το αίτημα του είχε πιθανότητες υλοποίησης, τότε μπορούσε να καταθέσει πρόταση μομφής. Δεν το έκανε, αποδεικνύοντας πως η πρότασή του είχε καιροσκοπικά και επικοινωνιακά χαρακτηριστικά, γεγονός που δεν ανησυχεί κανέναν στο Μέγαρο Μαξίμου, το οποίο με τη σειρά του ετοιμάζει αλλαγές για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Στη συζήτηση για ενδεχόμενη προκήρυξη εκλογών μπήκε και το ΠΑΣΟΚ. Βλέποντας τα διψήφια ποσοστά στις δημοσκοπήσεις, στη Χαριλάου Τρικούπη αναθάρρησαν και βγήκαν από το πολιτικό τους καβούκι. «Καλοδεχούμενες οι εκλογές όποτε και αν γίνουν» τονίζουν συνεργάτες του Νίκου Ανδρουλάκη, δείχνοντας τη διάθεσή τους να εμπλακούν ενεργά στον πολιτικό καυγά που έχει ξεκινήσει ανάμεσα σε Νέα Δημοκρατία και ΣΥΡΙΖΑ. Και αυτό γιατί πιστεύουν πως στην προκειμένη περίπτωση στους δυο χωράει… τρίτος!
Δεν… ιδρώνει το αυτί του Μητσοτάκη
Όσον αφορά στη Νέα Δημοκρατία, το αυτί του Κυριάκου Μητσοτάκη δεν… ιδρώνει! Απορρίπτει το ενδεχόμενο πρόωρων εκλογών και στρέφει την προσοχή του στη διαχείριση της πανδημίας, δίνοντας εντολή σε όλους να επανεξετάσουν την υγειονομική κατάσταση μετά τις γιορτές.
Ανάλογα με την εξέλιξη της πανδημίας η Κυβέρνηση διαθέτει ένα εύρος επιλογών, όπως η επέκταση της τηλεργασίας, οι ρυθμίσεις ωραρίων στην εστίαση και την διασκέδαση. Όχι, πάντως, αναστολή της λειτουργίας των σχολείων. Όλα όμως, θα κριθούν από τα τότε δεδομένα. Καμία απόφαση δεν έχει ακόμα ληφθεί.
Προχωρά η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
Στο μεταξύ προχωρά η αξιολόγηση της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων. Ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης παρουσίασε το νομοσχέδιο για την αξιολόγηση της απόδοσης, τη στοχοθεσία και το κοινό πλαίσιο αξιολόγησης. Με το νομοσχέδιο επαναπροσδιορίζεται η στόχευση του συστήματος αξιολόγησης, ενώ ταυτόχρονα συνδέεται ευθέως η αξιολόγηση της απόδοσης με τους στόχους σε επίπεδο προϊσταμένων.
Πιο συγκεκριμένα επιδιώκεται:
–Πρώτον: Αξιολόγηση της Απόδοσης. Η δημιουργία ενός αποτελεσματικού, αντικειμενικού και, κυρίως, ρεαλιστικού και απολύτως εφαρμόσιμου συστήματος αξιολόγησης. Αξιοποίηση των ετήσιων σχεδίων δράσης και διασύνδεσή τους με τη διοικητική στοχοθεσία σε επίπεδο προϊσταμένων, ώστε να αποτελούν την κύρια παράμετρο αξιολόγησης των προϊσταμένων. Δίδεται έμφαση στη διαμόρφωση αναπτυξιακών πλάνων και εστιασμένων εκπαιδευτικών δράσεων με στόχο τη βελτίωση της ατομικής και της οργανωσιακής απόδοσης του υπαλλήλου και την αποτελεσματικότητα της ομάδας.
–Δεύτερο: Στοχοθεσία. Διάκριση της διοικητικής στοχοθεσίας από την πολιτική στοχοθεσία του επιτελικού κράτους. Διαμόρφωση προτυποποιημένων και ομαδοποιημένων σε συγκεκριμένες κατηγορίες στόχων με βάση τα περιγράμματα θέσεων εργασίας. Διαφάνεια και λογοδοσία: ανάρτηση των στόχων σε ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα (stoxothesia.gov.gr), προκειμένου οι καθ’ ύλην αρμόδιοι προϊστάμενοι να τους επιλέγουν, να τους ποσοτικοποιούν και να τους επικαιροποιούν βάσει εστιασμένων δεικτών μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας διοικητικών υπηρεσιών.
–Τρίτο: Κοινό Πλαίσιο Αξιολόγησης. Ενσωμάτωση της λογικής της ποιότητας στην καθημερινή λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών. Ανάπτυξη πολιτικών συμμετοχής των υπαλλήλων στη βελτίωση του τρόπου λειτουργίας των δημοσίων οργανώσεων.
Δείτε επίσης: Γ. Οικονόμου για συνέντευξη Αλ. Τσίπρα: Είναι εθισμένος στη διαστρέβλωση της αλήθειας
- Συρία: Αύξηση των θυμάτων στους 82 από τους ισραηλινούς βομβαρδισμούς στην Παλμύρα
- Η Ρωσία καταδεικνύει νέο βαλλιστικό πύραυλο στην επίθεση κατά της Ουκρανίας, αναφέρουν οι ΗΠΑ
- Λακωνία: Εντοπίστηκε σορός άνδρα κατά την κατάσβεση πυρκαγιάς στη Σκάλα
- Νέα εποχή για το ΠΑΣΟΚ: Σημαντικές εξελίξεις στην πολιτική σκηνή
- Γερμανία: Ο Πιστόριους αποσύρει την υποψηφιότητά του υπέρ του Σολτς
