Ας είμαστε ρεαλιστές! Η αύξηση του κατώτατου μισθού είναι μια πραγματικά θετική είδηση για τους εργαζόμενους καθώς επιτυγχάνει μια χρυσή τομή ανάμεσα σε διαφορετικές ανάγκες. Από τη μια πλευρά τον μετριασμό των απωλειών στην αγοραστική δύναμη των μισθών λόγω των ανατιμήσεων και την ικανοποίηση της προσδοκίας των εργαζομένων να δουν και εκείνοι στα πορτοφόλια τους το μέρισμα ανάπτυξης που επικαλείται η κυβέρνηση. Στην πραγματικότητα όμως, πρόκειται για μια εξέλιξη που «χρυσώνει το χάπι» σε μια κοινωνία που εξακολουθεί να έχει μεγάλη αγωνία για το πώς θα βγει από εδώ και στο εξής ο κάθε μήνας.
Πρακτικά η αύξηση του κατώτατου μισθού από 1ης Μαΐου κατά 7,5% σημαίνει αύξηση 50 ευρώ το μήνα, αφού διαμορφώνεται στα 713 ευρώ από 663 που ίσχυε μέχρι σήμερα. Δεδομένου ότι καταβάλλονται 14 μισθοί το χρόνο, το ετήσιο όφελος για τους εργαζόμενους από την αύξηση ισούται με έναν επιπλέον μισθό (50 ευρώ η μηνιαία αύξηση επί 14 μισθούς=700 ευρώ). Άρα, οι σχεδόν 650.000 εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα κερδίσουν από έναν επιπλέον μισθό ετησίως. Με άλλα λόγια, ένας 15ος μισθός προστίθεται στο εξής, στο εισόδημά τους.
Λογιστικές και πρακτικές αλχημείες
Αν συνυπολογισθεί και η προηγούμενη αύξηση του κατώτατου μισθού που έγινε την 1η Ιανουαρίου 2022, προκύπτει αύξηση κατά 9,7 %, ή 63 ευρώ το μήνα (από 650 ευρώ στα 713 ευρώ). Δεδομένου ότι καταβάλλονται 14 μισθοί, το όφελος από την διπλή αύξηση του κατώτατου μισθού το 2022 διαμορφώνεται στα 882 ευρώ ετησίως (63 ευρώ επί 14 μισθούς).
Λογιστικά, ωστόσο η αύξηση του καθαρού μισθού είναι ακόμα μεγαλύτερη και διαμορφώνεται στο 11,81 % αν συνυπολογισθεί η μείωση κατά 1,63 ποσοστιαίες μονάδες των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι που έχει ήδη υλοποιηθεί. Το σωρευτικό ετήσιο όφελος για έναν εργαζόμενο από τις δύο αυξήσεις του κατώτατου μισθού το 2022 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ανέρχεται σε 906 ευρώ.
Τι θα ισχύσει με τις τριετίες
Σε αυτήν την περίπτωση συνεχίζεται το σημερινό καθεστώς, δηλαδή οι «τριετίες» συνεχίζουν να καταβάλλονται. Πιο συγκεκριμένα, ο κατώτατος μισθός και το κατώτατο ημερομίσθιο προσαυξάνονται μέχρι και 30% ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας που έχει συμπληρώσει ο/η εργαζόμενος/η πριν τις 14 Φεβρουαρίου του 2012. Συνεπώς ο μηνιαίος μικτός κατώτατος μισθός για τους εργαζόμενους με τρεις τριετίες μπορεί να είναι έως και 213 ευρώ υψηλότερος (713 ευρώ + 30 %). Με άλλα λόγια ο κατώτατος μισθός σε αυτήν την περίπτωση μπορεί να ανέρχεται στα 926 ευρώ συν δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα αδείας.
Δείτε επίσης: ΣΥΡΙΖΑ για αύξηση κατώτατου μισθού: «Έχει ήδη εξανεμιστεί από τις πρωτοφανείς συνθήκες της ακρίβειας»
- Εντυπωσιακή νίκη της Μπόρνμουθ στο Ολντ Τράφορντ (3-0) – Ικανή να αποτύχει η Τσέλσι (0-0)
- Επιβλητική νίκη της Μπόρνμουθ στο Ολντ Τράφορντ με 3-0 απέναντι στη Γιουνάιτεντ
- Βραζιλία: Συντριβή μικρού αεροπλάνου αφήνει τουλάχιστον δέκα νεκρούς
- Σημαντική συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου υπό τον Κυριάκο Μητσοτάκη
- Artemas και Διαμαντής: Ο Κύπριος τραγουδιστής που κερδίζει τις καρδιές με την επιτυχία του
