ΣΥΡΙΖΑ για το περιστατικό στο νοσοκομείο της Κω: Ο Αδ. Γεωργιάδης πρέπει να παραιτηθεί, αλλιώς να τον αποπέμψει ο Κυρ. Μητσοτάκης

ΣΥΡΙΖΑ για το περιστατικό στο νοσοκομείο της Κω: Ο Αδ. Γεωργιάδης πρέπει να παραιτηθεί, αλλιώς να τον αποπέμψει ο Κυρ. Μητσοτάκης

Ο ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ ζητά την παραίτηση του ‘Αδωνι Γεωργιάδη, αναφέροντας σε ανακοίνωσή του πως «το πρόσφατο περιστατικό στο νοσοκομείο της Κω, με τον 69χρονο που υπέστη βαρύ καρδιακό επεισόδιο και τον περιέθαλψε… γυναικολόγος, συνιστά την σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι».

Ο ΣΥΡΙΖΑ επισημαίνει ότι «ο αρμόδιος υπουργός, ο ‘Αδωνις Γεωργιάδης, οφείλει να αναγνωρίσει την αποτυχία του και να παραιτηθεί. Αν δεν το πράξει, ο Κυρ. Μητσοτάκης οφείλει να τον αποπέμψει».

Αναλυτικά η ανακοίνωση του ΣΥΡΙΖΑ:

«Η κυβέρνηση Μητσοτάκη έχει μετατρέψει το ‘πάμε κι όπου βγει’ σε πολιτική στρατηγική, σε όλους τους τομείς. Από την διαχείριση των πυρκαγιών, που σταματούν στα τσιμέντα, μέχρι την Υγεία, όπου ελπίζει να περάσει το καλοκαίρι χωρίς κάποια τραγωδία στα νησιά με την έντονη τουριστική κίνηση.

Το τελευταίο περιστατικό στο νοσοκομείο της Κω, με τον 69χρονο που υπέστη βαρύ καρδιακό επεισόδιο και τον περιέθαλψε… γυναικολόγος, αποτελεί την σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι. Ο αρμόδιος υπουργός, ο ‘Αδωνις Γεωργιάδης, οφείλει να παραδεχτεί την αποτυχία του και να παραιτηθεί. Και αν δεν το κάνει, πρέπει να τον αποπέμψει ο Κυρ. Μητσοτάκης.

Όπως επεσήμανε μόλις χθες ο τομεάρχης Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Ανδρέας Παναγιωτόπουλος, απευθυνόμενος στον υπουργό Υγείας: Η πραγματικότητα με την διάλυση του ΕΣΥ δεν μπορεί να αγνοηθεί. Τώρα που αποκαλύπτεται με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο το αδιέξοδο των πολιτικών σας, το σχέδιο που υλοποιείτε για την πλήρη ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ και ότι κύρια προτεραιότητά σας είναι η επικοινωνιακή διαχείριση της κατάστασης, η μόνη λύση για την κοινωνία είναι να παραιτηθείτε. Τόσο εσείς προσωπικά, όσο και η κυβέρνησή σας, με τη σκληρή νεοδεξιά πολιτική της ιδιωτικοποίησης της Υγείας που ασκείτε. Για το καλό των πολιτών αυτής της χώρας».

©Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Loading

Play