Για «εργασιακή γαλέρα» και ασυδοσία καταγγέλλει την επιχείρηση Jumbo η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης πραγματοποιώντας συγκέντρωση διαμαρτυρίας για τον εσωτερικό κανονισμό της επιχείρησης έξω από το κατάστημα της Πυλαίας.
ΡΕΠΟΡΤΑΖ: Κωνσταντίνα Πλοιαρίδη
Όπως αναφέρεται σε έγγραφο που μοιράζουν τα μέλη της Ένωσης «ο mr. 7ημερο – 12ωρο βρίσκεται πάντα ένα βήμα μπροστά στην εργοδοτική ασυδοσία!», υποστηρίζοντας πως σύμφωνα με τον εσωτερικό κανονισμό της επιχείρησης που επικυρώθηκε πρόσφατα, η εργοδοσία μπορεί να ορίζει το ωράριο εργασίας, το χρόνο εργασίας, τις άδειες και τους μισθούς χιλιάδων εργαζομένων με μοναδικό κριτήριο τα κέρδη της.
«Σήμερα ήρθαμε να συμπαρασταθούμε στους εργαζόμενους του Jumbo, να τους καλέσουμε σε αγωνιστική συσπείρωση στο σωματείο μας, γιατί όπως αποδείχτηκε και από την ανακοίνωση που έβγαλε και ο ίδιος ο ιδιοκτήτης της εταιρείας, ο κ. Βακάκης, η εταιρεία πιέστηκε να χαρακτηρίσει πολλούς όρους του κανονισμού ότι δεν ισχύουν, ενώ στην πραγματικότητα τους έχει υπογράψει και κυρίως να δεσμευτεί για την αύξηση μισθού στους συναδέλφους.
Αυτό αποδεικνύει ότι η μάχη μέσα από τα σωματεία φέρνει αποτελέσματα, είμαστε εδώ, στηρίζουμε τους συναδέλφους, τους καλούμε σε συσπείρωση και για τους επόμενους αγώνες, δεν έχουν να φοβηθούν τίποτα, μπορούμε να το καταφέρουμε» δήλωσε ο γενικός γραμματέας της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων Νομού Θεσσαλονίκης, Δημήτρης Μπελόπουλος.
Η απάντηση της εταιρείας:
«Στο πλαίσιο της προσπάθειάς της να δοθεί οριστικό τέλος στο πνεύμα παραπληροφόρησης, η Jumbo δηλώνει κατηγορηματικά ότι ουδέποτε έχει ζητήσει να λειτουργήσουν τα καταστήματά της την Κυριακή 26 Δεκεμβρίου, όπως και να λειτουργούν τις Κυριακές γενικότερα, με εξαίρεση τις περιοχές στις οποίες λειτουργούν οι ανταγωνιστές της».
Προσθέτει επίσης ότι «παρά τις αντίξοες συνθήκες η Jumbo συνεχίζει την επιτυχημένη πορεία της, μακριά από “μικροπολιτικά παιχνίδια”, πιστή στις αρχές και αξίες της, έχοντας ως πολύτιμους συμμάχους της τους πελάτες και τους εργαζομένους της, με τους οποίους έχει, καθ’ όλα τα έτη λειτουργίας της, αναπτύξει σχέσεις αμοιβαίας εμπιστοσύνης και σεβασμού».
Η εταιρεία στην ίδια ανακοίνωση «διαψεύδει κατηγορηματικά όλους τους ισχυρισμούς που αναπτύσσονται σε διάφορα συνδικαλιστικά φυλλάδια σχετικά με τη δήθεν ύπαρξη παράνομων διατάξεων στον Κανονισμό Εργασίας της και δηλώνει ότι άπασες οι προβλέψεις αυτού συνάδουν με τις διατάξεις της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας, κάτι αυτονόητο αφού διαφορετικά δεν θα είχαν εγκριθεί από την Πολιτεία.
Ειδικά σε ό,τι αφορά στο φερόμενο δικαίωμα της εταιρείας να περικόπτει το 1/4 του μηνιαίου μισθού των εργαζομένων, όλοι γνωρίζουν ότι, πέραν του εξωφρενικού του ισχυρισμού, κάτι τέτοιο ούτε ισχύει ούτε θα μπορούσε ποτέ να ισχύσει βάσει του κώδικα αξιών και αρχών της Jumbo».
Δείτε εικόνες από την κινητοποίηση:
