Απεφάνθη το ΣτΕ – Η ηλεκτρονική καταγραφή του αποτελέσματος των self test δεν παραβιάζει τα προσωπικά δεδομένα υγείας

Η απόφαση έρχεται ως προϊόν απόρριψης απέναντι σε αίτηση εργαζόμενης των Ενόπλων Δυνάμεων, που ζητούσε να ακυρωθεί ως αντισυνταγματική ,η ΚΥΑ της εφαρμογής του διαγνωστικού ελέγχου νόσησης σε δημοσίους υπαλλήλους που εργάζονται με φυσική παρουσία,ως υποχρεωτικό μέτρο

Η υποχρεωτική διενέργεια αυτοδιαγνωστικού ελέγχου για κορονοϊό (self-test) σε εργαζόμενους του Δημοσίου τομέα και η ηλεκτρονική καταγραφή του αποτελέσματός, κρίθηκε συνταγματική και σύμφωνη με την Ευρωπαϊκή και Ελληνική νομοθεσία, καθότι δεν παραβιάζει τα προσωπικά υγειονομικά δεδομένα, σύμφωνα με απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ). Μάλιστα, με βάση αυτή του την κρίση, απέρριψε για λόγους δημοσίου συμφέροντος σχετική αίτηση εργαζόμενης στις Ένοπλες Δυνάμεις.

propoli

Πιο συγκεκριμένα, σε πολιτική υπάλληλο του υπουργείου Αμύνης, η οποία εργαζόταν στην γραμματεία στρατιωτικού εργοστασίου, απαγορεύτηκε η είσοδος στον χώρο εργασίας, καθώς αρνήθηκε να υποβληθεί σε self – test. Κατόπιν αυτού, προσέφυγε στο Συμβούλιο και ζήτησε να ακυρωθεί ως αντισυνταγματική, παράνομη και αντίθετη στην Ευρωπαϊκή νομοθεσία, η ΚΥΑ, σχετικά με την εφαρμογή του υποχρεωτικού μέτρου διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από κορωνοϊό σε υπαλλήλους του Δημοσίου τομέα που εργάζονται με φυσική παρουσία.

Η υπάλληλος δήλωσε πως η συγκεκριμένη Υπουργική απόφαση, προβλέπει την υποχρεωτική δοκιμασία αυτοδιαγνωστικού ελέγχου μια φορά την εβδομάδα και την ηλεκτρονική καταγραφή του πορίσματος, χωρίς προηγουμένως να έχει ερωτηθεί για την συναίνεση της στην διαδικασία. Αυτό έχει ως συνέπεια, να υπόκεινται σε επεξεργασία τα ευαίσθητα δεδομένα υγείας της. Ακόμη, τόνισε ότι η ρητή συγκατάθεση για την επεξεργασία των ευαίσθητων δεδομένων υγείας αποτελεί αναγκαίο όρο για την επεξεργασία τους, όπως αυτό κατοχυρώνεται από την ευρωπαϊκή και ελληνική νομοθεσία.

Με αυτόν τον τρόπο, υποστήριζε ότι παραβιάζεται ο Χάρτης Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η συνθήκη λειτουργίας της Ε.Ε., τα άρθρα 3, 6 και 8 της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, μια σειρά άρθρων του Συντάγματος (2, 4, 5, 9Α και 22), ενώ παράλληλα θεώρησε ότι προσβάλλεται η ανθρώπινη αξιοπρέπειά της και τα δικαιώματα προστασίας των προσωπικών δεδομένων της.

Η 7μελής σύνθεσης του Δ΄ Τμήματος του ΣτΕ ,με την υπ΄ αριθμ. 1386/2021 απόφαση της ,απέρριψε ως αβάσιμους όλους τους ισχυρισμούς της υπαλλήλου, κρίνοντας πως σύμφωνα με το Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης: «η υποχρέωση υποβολής σε διαγνωστικό έλεγχο και σε μη νοσούντες, ως προϋπόθεση για την προσέλευση και παροχή της εργασίας, αποτελεί νόμιμο περιορισμό του δικαιώματος συναίνεσης σε ιατρικά θέματα, δεδομένου ότι τίθεται για την προστασία της δημόσιας υγείας ως κοινωνικό αγαθό, αλλά και ατομικώς της ζωής και υγείας όλων από τη διασπορά του COVID-19 και συνιστά αποτελεσματικό και αναγκαίο μέτρο, κατά την επιστημονική τεκμηριωμένη κρίση του νομοθέτη».

Παράλληλα, απεφάνθη ότι, «το δικαίωμα στην προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα δεν είναι απόλυτο δικαίωμα, αλλά εκτιμάται σε σχέση με τη λειτουργία του στην κοινωνία, σταθμιζόμενο με άλλα θεμελιώδη δικαιώματα και κοινωνικά αγαθά, σύμφωνα με την αρχή της αναλογικότητα» 

Οι σύμβουλοι Επικρατείας ολοκλήρωσαν :«Η συγκατάθεση δεν αποτελεί τη μοναδική βάση για τη νομιμότητα της επεξεργασίας (σ.σ.: των προσωπικών δεδομένων). Αντίθετα τα προσωπικά δεδομένα μπορούν να τύχουν νόμιμης επεξεργασίας και χωρίς τη συγκατάθεση του υποκειμένου, όταν τούτο είναι απαραίτητο για σκοπό δημοσίου συμφέροντος στον τομέα της δημόσιας υγείας».

Δείτε επίσης: Δύο self test για τους ανεμβολίαστους εργαζομένους – Ποιους κλάδους αφορούν τα νέα μέτρα

Ακολουθήστε το politic.gr Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Politic.gr

Loading