Οι προβλέψεις του Economist για την τεχνητή νοημοσύνη εγείρουν ανησυχίες σχετικά με την αύξηση των κοινωνικών ανισοτήτων. Κατά τη διάρκεια μιας διεθνούς συνόδου κορυφής στο Παρίσι, οι ηγέτες του τεχνολογικού τομέα διατύπωσαν απόψεις για τις βαθιές αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη. «Η τεχνητή νοημοσύνη θα είναι η πιο σημαντική μεταμόρφωση της καθημερινότητάς μας», δήλωσε ο Σούνταρ Πιτσάι, διευθύνων σύμβουλος της Alphabet. Ο Ντάριο Αμοντέι, επικεφαλής της Anthropic, πρόσθεσε ότι αναμένει να δούμε τη μεγαλύτερη ανατροπή στην αγορά εργασίας στην ιστορία της ανθρωπότητας. Σε ανάρτησή του, ο Σαμ Άλτμαν της OpenAI τόνισε ότι σε μια δεκαετία όλοι οι άνθρωποι θα μπορούν να επιτύχουν περισσότερα από ό,τι ο πιο επιδραστικός άνθρωπος σήμερα.
Ωστόσο, ενώ η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να προσφέρει βραχυπρόθεσμες βελτιώσεις στην παραγωγικότητα, ο μακροπρόθεσμος αντίκτυπός της είναι πιθανό να οδηγήσει στην εμπορευματοποίηση δεξιοτήτων και στην αυτοματοποίηση εργασιών. Αυτές οι εκτιμήσεις προκαλούν ανησυχία, καθώς υποδεικνύουν ότι οι κοινωνικές ανισότητες μπορεί να διευρυνθούν.
Τα τελευταία ευρήματα υποδεικνύουν ότι οι εργαζόμενοι με υψηλή εξειδίκευση είναι πιο πιθανό να επωφεληθούν από την τεχνητή νοημοσύνη. Ο Economist υπογραμμίζει ότι η τεχνητή νοημοσύνη ενδέχεται να επιτείνει τις ανισότητες στο εργατικό δυναμικό, όπως συνέβη και σε προηγούμενες τεχνολογικές επαναστάσεις. Μια πρόσφατη έρευνα διαπίστωσε ότι οι λιγότερο έμπειροι εργαζόμενοι τείνουν να επωφελούνται περισσότερο από την τεχνολογία, αυξάνοντας την παραγωγικότητά τους, ενώ οι έμπειροι δεν βλέπουν αντίστοιχα οφέλη.
Επιπλέον, οι εργαζόμενοι με χαμηλή ειδίκευση κινδυνεύουν από τον αυτοματισμό των θέσεών τους, καθώς οι επαναλαμβανόμενες εργασίες τους είναι πιο επιρρεπείς στην αυτοματοποίηση. Οι τελευταίες εξελίξεις υποδηλώνουν ότι αυτό το φαινόμενο μπορεί να ενταθεί, οδηγώντας σε μαζικές απώλειες θέσεων εργασίας για αυτούς τους εργαζόμενους. Η τεχνητή νοημοσύνη φαίνεται ότι θα συνεχίσει να μεταβάλλει την αγορά εργασίας, ευνοώντας τους πιο ταλαντούχους και εξειδικευμένους, αφήνοντας τους λιγότερο προικισμένους σε πιο επισφαλείς θέσεις.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
