Αναλύουμε τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης στις θέσεις εργασίας του λευκού κολάρου και τις προβλέψεις για το μέλλον. Θα οδηγήσει η τεχνητή νοημοσύνη σε σταδιακή εξαφάνιση των εργαζομένων γνώσης, δηλαδή αυτών που βασίζονται κυρίως στις διανοητικές τους ικανότητες; Διαφορετικές απόψεις επικρατούν στην κοινότητα των ειδικών. Κάποιοι υποστηρίζουν ότι, αν και ορισμένες θέσεις εργασίας θα αντικατασταθούν από μηχανές, νέες ευκαιρίες θα προκύψουν στο μέλλον. Σύμφωνα με αναλύσεις του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, ιστορικά οι τεχνολογικές επαναστάσεις έχουν φέρει αύξηση της παραγωγικότητας και δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
Ωστόσο, οι πιο απαισιόδοξοι αναφέρουν ότι η αντικατάσταση ανθρώπινου δυναμικού από τεχνητή νοημοσύνη είναι ήδη γεγονός. Ρεπορτάζ του Axios προειδοποιεί για δραματική μείωση των θέσεων εργασίας του λευκού κολάρου, με τις εκτιμήσεις να προλέγουν απώλειες έως 50% στις κατώτερες βαθμίδες. Οι συνέπειες για τους νέους επαγγελματίες με πτυχία είναι σοβαρές, με τις θέσεις εργασίας σε τομείς όπως οι τεχνολογίες, τα χρηματοοικονομικά και οι νομικές υπηρεσίες να είναι πιο ευάλωτες.
Οι αναλυτές της Revelio Labs προχωρούν σε μια ανασκόπηση των επαγγελματικών θέσεων που κινδυνεύουν, κατηγοριοποιώντας τις με βάση την έκθεσή τους στην τεχνητή νοημοσύνη. Διαπιστώνεται ότι από το 2022, η ζήτηση για επαγγελματίες σε τομείς με υψηλή έκθεση στην τεχνητή νοημοσύνη έχει μειωθεί σημαντικά.
Η κατάσταση δημιουργεί ανησυχίες για το μέλλον της εργασίας, ειδικά για εκείνους που ανήκουν σε τομείς όπου η τεχνολογία και οι ανθρώπινες ικανότητες διασταυρώνονται. Η στροφή των επιχειρήσεων προς την αυτοματοποίηση μπορεί να φέρει ανατροπές στη δυναμική της αγοράς εργασίας.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
