Η συζήτηση για την επανεκπαίδευση και τα κίνητρα επιστροφής των ταλέντων στην Ελλάδα από μεγάλες επιχειρήσεις. Ο ρόλος των μεγάλων επιχειρήσεων στη διαδικασία του brain regain αναλύθηκε στο inForum από τον Πρόεδρο της Ελληνικής Ένωσης Επιχειρηματιών (Ε.ΕΝ.Ε.) και Ιδρυτή της EFA GROUP, Κρίστιαν Χατζημηνά, καθώς και τον Περιφερειακό Διευθυντή Μέσης Ανατολής, Αφρικής, Ελλάδας και Ινδίας της L3 Harris, Γρηγόρη Κουτσογιάννη. Στην αναζήτηση κατάλληλου προσωπικού, οι μεγάλες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν σοβαρές προκλήσεις και εξετάζουν τρόπους για να φέρουν πίσω στην Ελλάδα τα ταλέντα και τις νέες ιδέες.
Εν μέσω της τρέχουσας κατάστασης, η επανεκπαίδευση του προσωπικού θεωρείται απαραίτητη επένδυση. Καθώς οι εργαζόμενοι επιδιώκουν καλύτερες συνθήκες και ευκαιρίες, οι επιχειρήσεις πρέπει να αναγνωρίσουν τη σημασία της επενδυτικής στρατηγικής τους στην επανεκπαίδευση, ειδικά για το υπάρχον προσωπικό τους. Ο Κρίστιαν Χατζημηνάς υπογράμμισε ότι η συνεργασία με ειδικούς που διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα είναι κρίσιμη για την επιστροφή των ταλέντων στη χώρα.
Από την πλευρά του, ο Γρηγόρης Κουτσογιάννης, ο οποίος έχει διανύσει μια διαδρομή από την Ελλάδα στη Σκωτία και την Αγγλία, επεσήμανε ότι η απόφαση επιστροφής δεν εξαρτάται μόνο από τις οικονομικές συνθήκες αλλά και από την ποιότητα ζωής. “Η ποιότητα του εργασιακού περιβάλλοντος και οι δυνατότητες ανάπτυξης είναι εξίσου σημαντικές”, ανέφερε, επισημαίνοντας ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να εκλαμβάνουν την επιστροφή τους ως στρατηγική κίνηση στην καριέρα τους.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
