Η γενιά Z, μεγαλωμένη με την τεχνολογία και την τεχνητή νοημοσύνη, εντυπωσιάζει τους εργοδότες. Η γενιά Z, αν και έχει αναπτύξει μια αρνητική φήμη στον εργασιακό χώρο, το ενδιαφέρον των εργοδοτών γι’ αυτήν αυξάνεται λόγω της σχέσης της με την τεχνητή νοημοσύνη. Ο Ρέιντ Χόφμαν, συνιδρυτής του LinkedIn, τονίζει ότι αυτή η γενιά είναι μοναδική καθώς έχει μεγαλώσει με την AI, γεγονός που την καθιστά ιδιαίτερα ελκυστική στους εργοδότες. «Είστε η γενιά AI. Όταν δηλώνετε ότι η AI αποτελεί μέρος των εργαλείων σας, αυτό σας καθιστά εξαιρετικά ελκυστικούς,» ανέφερε χαρακτηριστικά.
Η εργασιακή φήμη της γενιάς Z είναι αντικείμενο συζήτησης, καθώς έρευνες έχουν δείξει ότι το 40% των ενηλίκων στις ΗΠΑ θεωρεί δύσκολη τη συνεργασία με τους εργαζόμενους αυτής της γενιάς. Επίσης, η Gen Z εμφανίζεται πιθανότερο να παραποιεί την αλήθεια στις συνεντεύξεις για εργασία. Η είσοδος αυτής της γενιάς στον κόσμο της εργασίας συμβαδίζει με την ταχεία ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης, με το 66% των ανθρώπων να τη χρησιμοποιεί τακτικά, ενώ το 83% πιστεύει στα οφέλη που μπορεί να προσφέρει.
Ο Χόφμαν υπογραμμίζει την τεχνολογική οικειότητα της γενιάς Z, αναφέροντας ότι έχουν μεγαλώσει σε μια εποχή που η τεχνολογία είναι πανταχού παρούσα. «Γεννηθήκατε σε αυτή τη μετάβαση. Είστε εξοικειωμένοι με αυτά τα εργαλεία με έναν τρόπο που οι παλαιότερες γενιές δεν είναι,» δήλωσε.
Ο Δρ. Φάμπιαν Στέφανι, ειδικός στο AI και την εργασία, υπογραμμίζει ότι οι εργαζόμενοι που ενσωματώνουν την AI στα καθήκοντά τους έχουν κατά μέσο όρο 23% υψηλότερους μισθούς. Ο Δρ. Κιθ Άρουντεϊλ προσθέτει ότι η τεχνητή νοημοσύνη ανατρέπει πολλούς τομείς και η εκπαίδευση στην AI θεωρείται απαραίτητη για τη μελλοντική σταδιοδρομία των νέων.
Ωστόσο, σύμφωνα με τον Στέφανι, οι Gen Z είναι οι πιο βαριές χρήστες chatbots, με το 30% αυτής της γενιάς να τα χρησιμοποιεί τουλάχιστον εβδομαδιαίως. Η Κέρι Μεσροπόβ, ιδρύτρια της Spring Talent Development, προειδοποιεί ότι η εκπαίδευση στην AI δεν αρκεί από μόνη της, επισημαίνοντας ότι οι απαιτούμενες ανθεκτικές ανθρώπινες δεξιότητες είναι επίσης κρίσιμες. «Η τεχνητή νοημοσύνη είναι τόσο ισχυρή όσο οι ερωτήσεις που της υποβάλλονται,» τόνισε.
Μελλοντικά, οι απόφοιτοι της γενιάς Z που θα συνδυάσουν ειδίκευση στον τομέα τους με δεξιότητες στην AI θα δημιουργήσουν θέσεις εργασίας που δεν υπήρχαν πριν από πέντε χρόνια. Ο Στέφανι αναφέρει ότι η «άνεση χωρίς ικανότητες εξειδίκευσης δεν θα είναι επαρκής,» ενώ προειδοποιεί ότι η πρώιμη επαφή της γενιάς Z με την AI δεν εγγυάται επιτυχία.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
