Η Γενιά Ζ αποτυπώνει τη νέα γενιά μορφωμένων νέων με οικονομική επισφάλεια και αδυναμία αυτονομίας. Η Γενιά Ζ, αν και μορφωμένη, αντιμετωπίζει σοβαρές προκλήσεις στον τομέα της εργασίας. Σύμφωνα με έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ ΓΣΕΕ), οι νέοι αυτοί εργάζονται με χαμηλούς μισθούς και περιορισμένες προοπτικές. Τα ευρήματα της έρευνας καταδεικνύουν την αδυναμία της ελληνικής αγοράς εργασίας να αξιοποιήσει και να συγκρατήσει το δυναμικό αυτής της γενιάς. 7 στους 10 νέους δηλώνουν ότι με το εισόδημά τους δεν μπορούν να ικανοποιήσουν βασικές ανάγκες τους, ενώ σχεδόν οι μισοί ζουν ακόμα με την οικογένειά τους εξαιτίας της οικονομικής αδυναμίας τους.
Σύμφωνα με την ίδια έρευνα, μόνο το 20% των νέων ζει μόνο του, ενώ το 45% παραμένει στην οικογενειακή στέγη. Το 30% συμβάλλει οικονομικά στο ενοίκιο ή στα έξοδα στέγασης, κάτι που υποδηλώνει την οικονομική εξάρτηση που τους χαρακτηρίζει. Η Γενιά Ζ προτάσσει αξίες όπως η αυθεντικότητα και η δημιουργικότητα, επισημαίνοντας την ανάγκη για οικονομική αυτονομία και ψυχική ισορροπία.
Η σχέση τους με την εργασία αποτυπώνει μια μεγάλη ανισορροπία ανάμεσα στις προσδοκίες και την πραγματικότητα. Η χαμηλή οργανωσιακή πυκνότητα και η απουσία θεσμικών εγγυήσεων οδηγούν σε κοινωνική απομόνωση και άγχος, καθιστώντας δύσκολη την επίτευξη ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος. Παρά τις δυσκολίες, η Γενιά Ζ διατηρεί την επιθυμία για συλλογική δράση και προτίθεται να συμμετάσχει σε διεκδικήσεις που θεωρούν δίκαιες.
Τα ευρήματα της έρευνας, η οποία διεξήχθη το Οκτώβριο του 2025 με δείγμα 1.500 νέων, αναδεικνύουν την ανάγκη για επαναξιολόγηση των εργασιακών συνθηκών στην Ελλάδα, προκειμένου να αποφευχθεί μια νέα εξωτερική μετανάστευση.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
